看员工待遇，就知道为什么人人都想去小米、字节跳动、汤臣倍健了

你知道为什么99%的人都不知道1+1=2吗？因为剩下那1%在看手机。 #生活乐趣# #幽默笑话#

虽说8月是招聘淡季，但依旧有不少应届生、待业人才考虑在这个时间段找工作。因此，各大企业招聘信息、企业薪资福利便成为其重点关注对象。比如此前雷军公开聊起的小米青年公寓，便一下子成了大家讨论的热门话题。

据了解，小米为年轻工程师打造青年公寓，在北京、南京上线，租金标准为均价1999元/月，应届生优先入驻。青年公寓的租金、环境等细节一公布，正在找工作的应届生和待业人才立马心动不说，连在职上班族都忍不住喊“羡慕”！要知道，同地段周边类似公寓租金均价，可以达到4000元/月的高价，这还不包含各种智能家居设备相关的安装与使用。

（图片来源@小米行政 ）

对应届生和求职者来说，小米这波操作吸引力直接拉满！实际上这几年，从住房支持到餐饮补贴，越来越多大厂正发力员工福利。比如字节跳动，今年给员工新增了公立医院特需部报销、洗牙、外部健身房资源等福利。

（图片来源：小红书搜索页）

类似字节跳动，秉承“尊重每个人，享受每一天”企业核心价值观的汤臣倍健一直倡导“快乐工作，快乐生活”，为员工提供涵盖健康保障、成长支持与生活关怀的多元福利。例如除了结婚礼金和生育基金外，汤臣倍健还设立了暖心的关爱基金与专项补贴。

在汤臣倍健，员工如果因疾病、意外等情况导致经济困难，便可主动申请关爱基金与专项补贴。让人钦佩的是，这项关爱基金不仅员工本人可以申请，员工直系亲属也可以申请，切实解决员工的后顾之忧，人情味满满。

除了经济层面的支持，汤臣倍健更在实际生活中为员工加码福利，例如精心打造舒适的多巴胺风格办公环境，让工作更舒心。此外，办公区域内还设置了多个功能区，瑜伽课、健身房、舞蹈室、咖啡厅等等一应俱全，员工在工作间隙可以在此放松身心，交流互动。

不止办公环境，员工餐也是汤臣倍健福利的一大亮点。

公司食堂免费提供丰富多样、营养均衡的三餐菜品，由星级厨师团队精心烹制。为保证早餐新鲜营养，厨师团队凌晨3点就开工——从中式包点、豆浆油条到西式烘焙，全都是手工现做！

午饭晚饭考虑到大家来自不同地方、口味不一样，不仅有搭配合理的新鲜果蔬，还有川菜、粤菜、湘菜这些地方菜，以及精致的广式点心，且菜品不定期更新，如麻辣香锅、开心花甲粉、桑拿鸡等。尽量让每个人都吃得合口味，保证每一餐既健康又好吃。

从吃饭到办公环境，再到其他待遇的提升，从小米到字节跳动到汤臣倍健，不得不承认，大厂的员工福利着实让人羡慕。有人不理解，为什么大厂都这么重视员工福利的提升？

一方面，源于现在商战太激烈，人才成了最核心的竞争力。好福利能吸引顶尖人才，让企业在招人时更有优势，不断招到优秀的人。另一方面，好福利能让员工更满意，进而增强归属感和认同感，这样大家就会更全心投入工作，既实现自己的价值，也为企业创造价值，而这将为企业的长远发展提供有力支撑。

那么问题来了，你所在的公司有哪些让你满意的福利呢？欢迎在评论区分享。#小米青年公寓# #大厂# #汤臣倍健#

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