绿化养护全年工作计划

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绿化养护全年工作计划（精选8篇）

绿化养护全年工作计划 篇1

园林树木的养护管理工作，在城市园林绿化建设事业中占据十分重要的地位，施工过后，随之而来的是长期的、经常的细致复杂的养护管理工作，业内称“三分种，七分养”。养护管理工作包括两个内容：一是养护，采取灌溉、施肥、修剪、防治病虫害、除草、防寒等园林技术措施；二是看管巡查维护保洁等园物性工作。

树木管理

一月份：本月是全年中气温最低的月份，露地树木处于休眠状态

（1）冬季修剪：全面进行树木整形修剪作业，最低也应对树木上的枯死枝、伤残枝、病

虫枝以及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。

（2）防寒：随时检查树木防寒情况，发现问题及时补救。

（3）积肥：利用冬闲，尽量多地积攒有机肥料，以便来年使用。

（4）积雪：下大雪后应及时对在树根上，增加土壤水分，但不能堆积洒过盐的雪。

（5）病虫害防治：用挖蛹及刮树皮等方法消灭越冬虫源。

（6）维护巡查：加强对树木的看管巡查。

二月份：气温较上月有所上升，但树木大都仍处于休眠状态

（1）冬季修剪：继上月继续对树木进行修剪，月底前结束。

（2）防寒：随时检查树木防寒情况，发现问题及时补救。

（3）积肥：利用冬闲，尽量多地积攒有机肥料，以便来年使用。

（4）积雪：下大雪后应及时对在树根上，增加土壤水分，但不能堆积洒过盐的雪。

（5）病虫害防治：用挖蛹及刮树皮等方法消灭越冬虫源。

（6）维护巡查：加强对树木的看管巡查。

（7）春季绿化工作的准备：对所需工具、机械、车辆等进行检修保养；计划购置绿化养

护肥料、农药等材料。

三月份：气温继续上升，树木开始萌芽，下旬有些树木开花

（1）补植移栽：将园区内原有枯死树木进行补种、移栽，做到随掘苗、随运输、随栽种、随灌水，提高树木成活率。

（2）春灌：为防止春旱，对树木进行解冻水的灌溉。

（3）拆除防寒物：冬季防寒物可于本月拆除，但不宜过早。

（4）施肥：土壤解冻后对需要追肥的树木进行基肥追施。

（5）防治病虫害：在植物发芽前对植物喷施一遍植物杀虫剂及杀菌剂，防治病虫害的发

生（重点是海棠类、松柏类、木槿类等）

四月份：气温继续上升，树木均已发芽、展叶，开始进入旺长期

（1）继续植树：抓紧时间在树木发芽前完成植树工作。

（2）灌水：进行返青水的浇灌。

（3）施肥：继续追施基肥。

（4）修剪：剪除冬、春季干梢的枝条，修剪绿篱、色带。

（5）中耕除草：及时清除植株内的杂草

（6）病虫害防治：注意观察病虫害的发生，及时防治。

（7）看管维护：许多花木进入盛花期，应加强管理，防止人为损坏。

五月份：气温急骤上升，树木迅速生长

（1）灌水：树木抽枝、展叶盛期，需水量很大，应适时周期性灌水。

（2）施肥：对生长较弱的植物追施无机肥。

（3）修剪：修剪残花，新植树木拨芽去蘖（重点是花灌木）

（4）中耕除草

（5）病虫害防治：随时注意观察植物病虫害的发生，预防为主，及时治疗。

六月份：

（1）灌水：由于气温升高较快，结合蒸发量，适时增加较水量。

（2）修剪：雨季即将来临，可将过大树冠适当剪疏，继续修剪残花。

（3）中耕除草：杂草进入生长旺季，即使消灭绿地内的野草，防止草荒。

（4）准备排水：雨季将临，应预先做好排水、防涝的准备工作。

（5）除蘖：对植物进行摘芯、打尖、除蘖等工作。

（6）病虫害防治：随时注意观察植物病虫害的发生，预防为主，及时治疗

七月份：进入暑期温度很高，中旬以后进入雨季，开始出现暴风雨

（1）树木移植：乘雨季期间，蒸发量相对较低，可以移植补栽常绿树，特别是竹类最宜

在雨季移植。

（2）防涝：大雨过后注意及时防水排涝。

（3）除草：加强除草工作，防止草荒。

（4）巡查、救危：雨季期间多暴风雨容易发生树木歪倒倾斜等危险情况，因及时做好劳

力组织、物资材料、工具设备等方面的准备，并随时派人检查，发现险情及时处理。（由以须根系植物为主）

（5）病虫害防治：进入雨季之后，植物容易产生病虫害，做到及时发现，及时防治。

（6）修剪：对不同品种的树木进行夏季修剪。

八月份：

（1）防涝：结合园内实际情况，继续做好防水排涝工作。

（2）抗旱：结合天气情况，适时为治污补水抗旱。

（3）中耕除草：

（4）修剪：除对一般植物进行修剪外，要对绿篱进行整形修剪。黄杨篱要在八月上旬修

完，防止冬季哨尖。花灌木进行促花修剪。

（5）树木移植：可继续在雨季移植常绿树。

（6）病虫害防治

九月份：气温逐步下降，临近国庆节

（1）准备迎国庆：伐除死树，修剪干枯枝杈，绿篱整形修剪，绿地内整理园容，做到树

木青枝绿叶，园容干净整洁。

（2）施肥：对一些生长较弱不够充实的树木应追施磷钾肥。

（3）除草：国庆节前彻底清除园内杂草，防止杂草种子自行繁殖。

（4）病虫害防治：彻底队园内植物进行一次普查，有针对性的防治病虫害。

十月份：气温继续下降，树木开始落叶，进入半休眠状态

（1）积肥：集中清理落叶积肥，销毁或深埋带菌病叶。

（2）灌水：结合当时温度，适时减少浇水量

（3）追肥：在秋季适当给一些树种追施基肥，以便来年生长旺盛。

（4）病虫害防治；对植物施埋广谱内吸性杀虫剂。

十一月：

（1）灌冻水：在上冻之前，对所有植物进行一次透彻的灌溉。

（2）防寒：对不耐寒的植物进行防寒工作。

（3）清洁：清扫园区内的绿地落叶。

（4）病虫害防治：

（5）追肥：在上冻之前，继续对植物追施基肥。

（6）对灌溉设施进行关闭、回水工作。

十二月：植物完全进入休眠期

（1）修剪：植物进入冬季整形修剪。

（2）园林机械的保养。

（3）病虫害防治：物理防止越冬病虫害。

草坪管理

一月份：

（1）草坪卫生：及时清除草坪内的枯枝落叶。

（2）机械保养：检查、保养草坪机械，以保证春季使用。

（3）病虫害防治：检查露地越冬害虫及虫卵，即使消灭。

二月份：

（1）草坪卫生：及时清除草坪内的枯枝落叶。

（2）机械保养：检查、保养草坪机械，以保证春季使用。

（3）病虫害防治：检查露地越冬害虫及虫卵，即使消灭

三月份：

（1）灌溉：对园区内的草坪进行全面的返青水灌溉。

（2）在天气和土壤条件都事宜时，应楼去草坪上的枯枝和垃圾。

（3）修剪：视草坪生长情况，适时进行一次修剪，只剪草尖。

（4）病虫害防治：观察早期病虫害，及时防治。

四月份：

（1）灌溉：草坪进入生长期，根据天气变化对草坪进行浇水灌溉。

（2）修剪：根据草坪长势进行修剪，保证草坪长得不要过于茂盛。

（3）追肥：草坪内可追施适量的无机肥，促进发芽健壮。

（4）补种：标出荒草块，重新补种或铺草皮。

（5）病虫害防治：草坪生长速度加快，容易产生疾病，要注意观察及时处理。

五月份：

（1）修剪：继续修剪，按照需要增加修剪次数，降低修剪高度。

（2）灌溉：观察土壤墒情，补充水分。

（3）除草：随着气温的升高，要及时清除杂草。

（4）施肥：由于修剪次数增加，需要实弹补充肥料。

（5）病虫害防治：草坪生长速度加快，容易产生疾病，要注意观察及时处理。

六月份：

（1）修剪：夏季草坪进入生长旺季，生长很快，修剪周期就要缩短日期。

（2）除草：夏季杂草也同样进入生长旺季，结合喷洒灭草剂，同时进行人工拔除。

（3）灌溉：结合降雨量，适量补充水分。

（4）病虫害防治：草坪生长速度加快，容易产生疾病，要注意观察及时处理。

七月份：

（1）修剪：加强草坪修剪管理。

（2）除草：夏季杂草也同样进入生长旺季，结合喷洒灭草剂，同时进行人工拔除。

（3）灌溉：结合天气情况，适量补充水分。

（4）施肥：在雨季可喷洒无机肥，对草坪可进行营养补充。

（5）病虫害防治：雨季的到来，视草坪极易产生各种病害，要注意防治。

八月份：

（1）灌溉：要注意防旱排涝工作。适时补充水分。

（2）除草：尽量将杂草除净，防止其繁殖。

（3）修剪：继续保持高度的进行草坪修剪，以便其横向发展。

（4）施肥：在雨季可喷洒无机肥，对草坪可进行营养补充。

（5）病虫害防治：雨季的到来，草坪极易产生各种病害，要注意防治。

九月份：

（1）修剪：气温渐低，草坪生长速度变慢，修剪次数减少。

（2）除草：防止杂草开花结籽。

（3）施肥：结合草坪长势，适量追喷无机肥。

（6）病虫害防治：草坪生长速度减缓，容易产生疾病，要注意观察及时处理。

十月份：

（1）修剪：逐渐停止剪草，适时提高剪草留茬高度；

（2）施肥：完成最后松土追肥作业。

（3）修复：补种枯死草坪。

（4）除草：最后清除杂草。

（5）灌溉：减少浇水量。

十一月：

（1）修剪：在天气晴朗的日子，对草坪进行最后一次高茬修剪。

（2）灌溉：减少浇水量，上冻之前灌一次透水。

（3）整理：清理、保养所有的草坪设备，以便过冬。

（4）保洁：清理草坪内的枯叶及杂物。

十二月：

保持卫生管理，防止重物及车辆进入草地。

绿化服务人员管理制度

一、行为规范

1.工作时间必须做到着装整洁。

2.工作时间不得着工装离开工作区域区或未经批准到达其它楼层。

3.工作时必须遵守操作安全制度和甲方门卫制度。

4.工作时间不得吸烟、吃零食。

5.工作时间不得有大声喧哗、与人争吵、追逐打闹等行为。

6.工作时间不允许有双手叉腰、双臂交叉胸前、手插入口袋、吹口哨、唱歌等行为。

7.爱护公物、节约用水。

8.讲究礼节礼貌，在园区内遇到客人时要主动与客人打招呼问好，要主动避让客人。工

作场合必须按照不同职务称呼问候各级领导，与领导、客人谈话时，要悉心聆听，不可随便插话打断。

9.不准随地吐痰、乱扔垃圾、废弃物。

10.不得有私带亲朋或他人进入甲方单位用餐、洗澡等行为。

11.当客人询问园区植物名称以及一些相关的养护知识时，养护人员要耐心解答、使用文

明语言。

12.不得随意放置绿植养护工具，以免影响客户正常工作。

13.养护绿植时，不得造成花水外溢、污损地面。

二、设备管理

1.养护植物所需的相关设备工具必须放置在指定的地点，摆放整齐。

2.必须严格按要求使用各种设备及机械、工具，不得对甲方设施造成损坏。

3.必须认真执行甲方制定的安全操作规程。

三、药剂管理及操作规程

1． 本着环保、安全原则，使用并保管各种植物营养剂及杀虫剂。

2． 使用药剂前，仔细阅读标签上的使用说明及注意事项；并按规定用量进行施加。

3． 使用药剂时要将室内植物移到室外，不得影响甲方的日常工作和环境。

4． 使用药剂时要注意不能在植物表面留有药剂的斑点，破坏植物的整体形象。

5． 使完药剂的植物一定要在室外放置一段时间，直到药剂被植物完全吸收、无异味时

在行搬入室内。

6． 使用药剂过程中，药剂不得放置在靠近食品或人流量大的地方。

7． 使用后将药剂密封好，由乙方带离甲方区域。

四、工作标准

1． 每周两次正规维护（浇水、除尘、清理盆底杂物）。

2． 随时进行植物叶片修剪（剪除黄叶、黄尖、弱枝）。

3． 每月进行一次营养施肥（包括喷施叶面光亮剂及根肥等）。

4． 如植物出现生理疾病，应随时调换。

5． 所有植物均保证不露黄土（将选用培植用陶粒、蛭石或鹅卵石覆盖盆土）。

6． 进入甲方区域前，与甲方客户服务部确认工作时间，在规定的时间内到达甲方场地

开始工作。

7．乙方进入甲方区域的工作人员应固定，并在甲方备案，由甲方发放临时出入证；乙方更换人员应提前通知甲方。

8．不得以满足个人利益为目的，利用与甲方的业务关系为个人服务或做出有损公司形

象的行为。

9．作业过程中，如需要挪动甲方用品，须事先征得甲方同意，挪动过程中，应由甲方

相关人员现场监督，对物品轻拿轻放，作业完成后，应将挪动的物品放回原位，并请甲方确认。

10．作业完成后须将现场收拾整洁。

绿化养护全年工作计划 篇2

日前, 江苏通管局召开2011年江苏省通信建设市场管理暨通信建设专业委员会工作会议。省内各运营企业、省市通信行业协会及省内外在苏通信设计、施工、监理、等企业负责人近300人参加了会议。工业和信息化部通信发展司祝军副司长莅临会议并讲话。

通管局通信发展与保障处作了工作报告, 并对2011年通信建设市场发展、管理、服务等重点工作进行了布置。省通管局巡视员、省通信行业协会理事长许二宁我省通信建设市场的发展提出了殷切希望和工作要求。最后, 祝军副司长充分肯定了江苏各方面工作取得的成绩, 重点对通信建设市场专项整治活动、安全生产责任落实、共建共享有效推进等工作做了进一步的指示。

会上分别表彰了2010年度电信基础设施共建共享先进单位、特别贡献单位及先进个人, 通信行业诚信建设企业, 部、省级优质工程获奖项目以及通信工程质量监督管理先进单位及个人, 并颁发了奖状。

定制全年训练计划 篇3

一年之计在于春，二月这个时候需要给一整年做个计划了。

一年之中最理想的时间规划点就是在天气开始变冷的时候。可能是最后一次结伴骑行，可能是第一场大雪，也可能是全年最后一场马拉松比赛。这个时候，你就要为第二年的训练做准备了。

假如你已经错过了刚入冬的时节，那也没有关系，剩下的时间依然足够。

在这篇文章中，将向你介绍制定年度计划的6个步骤，在你开始前进之前，先帮你选择一个更好的方向。若有正确的方向，并加以努力，就一定能得到上天的垂青，整个世界都会回应你对成功的渴望，会对你的体能增进产生神奇的作用。

制定并遵循一份计划就像登山，在踏出第一步之前，一定会有很多准备：我的状态如何？目的地有多险峻？天气状况如何？需要哪些设备？选择哪一条路线？回答所有这些问题，将帮你拟订出适合的计划，并助你成功登顶。

当开始这趟充满荣耀的旅程，上山时，你会偶尔停下来抬头看看峰顶，检查进度；沿路可能会发生各种意外，你会更改日程或改变线路。当登顶的一刻，成就感涌上心头，居高俯瞰，回想一路上的风雨点滴，你会深刻体会：计划是为了攀上高峰而存在的，是成功的万能钥匙。我们这就开始，用这把钥匙打开你这一季的巅峰。

步骤一：确立年度目标

我们先从目标开始考虑，在新的一年里，你要完成什么样的目标？是完成一次铁人三项赛，还是爬上更陡的山坡，或者是在4小时内跑完马拉松。无数的事实告诉我们，目标定义明确，可以激励你去更好地完成目标，就像登山者总是把巅峰记在心里，你也要把自己的目标放在心中，并时刻审视。

目标并非梦想，但抱有梦想是快乐的，没有梦想就无法憧憬遥远的未来，也不会有长久的动机。梦想可能成真，但若梦想太大，就可能需要很多年才能实现。但如果你可以用合理的计划在年度内实现你的梦想，无论它有多么光芒四射，它都不再是梦想了——它是一个目标。

确立年度目标的四项原则：

◎目标必须是可以测量的，要像储蓄一样，看户头就能知道状况。你也必须用可以凭借数字来量化的目标来制定方向，不能用“耐力更好”这样模糊的说法，要更明确地表示，例如“不停歇骑上20公里长坡”、“要在4小时内完成马拉松”。

◎目标必须是你能Hold住的，成功的人不会把“别人的表现”设定在自己的目标里。如果你把获得某比赛的冠军设定为年度目标，听起来好像并没有什么不妥，但你无法控制谁会参加比赛，以及他们的状况如何，是否具有职业背景等等。你只能控制自己的状态、训练和渴望，别让他人的行为，影响了你一整年的愿望。

◎目标必须要有一定的挑战性，太简单的目标就是没有目标，不要把明天就能完成的事情设为年度目标。

◎专注且正面。决定一个目标之后，可能会发现还有一件事情同样重要，但不要制定超过三个目标，这样未来的几个月里所有的事情才不会变得太过复杂。目标一定要是正面的，而不是“避免受伤”和“不要爆胎”这种。

步骤二：确立训练目标

审视自己的强项和弱项，要明确地知道限制自己的到底是哪些方面。必须要有一个可以测量的测试内容，用来检测自己的进步幅度，然后把每一次的小进步作为日常训练的目标。

制定训练目标的时候要很明确，每个目标要有时间期限，使自己走在正确的轨道上，达成目标的进度，也要能够用精确的方式来测量。

如果你的年度目标是在4小时内完成马拉松，那4月份的训练目标就可能是“用50分钟跑完12公里”。

步骤三：确定年度训练小时数

你在未来一年里能够用来训练的时间，包括重量训练、耐力训练、专项训练以及交叉训练，基本上就决定了你的训练负荷。这其中也要根据自己的情况进行调节，训练过度和训练不足同样会让你离目标愈加遥远。设定年度训练小时数是训练计划中重要的一环。

建议用时间作为训练量，而不是距离，这样你会更加享受骑行训练中的乐趣，全心投入并主动乐在其中。如果用距离作为训练量，会诱使你总是重复同样的路程，并难以避免地比较今天和上一次的时间，让自己处于“尝试打破纪录的压力”和“挑战自己失败的挫折”这样的不良情绪中。

请保守估计你的训练时间，避免过大的野心在生活的现实中处处碰壁。如果你有一个全职的工作、一个家庭、一份房贷甚至一个孩子，那么就请务实一点。不要指望能像职业选手一样全身心投入到训练中，因为训练就是他们的工作。但人的潜力总会让我们意外，很多优秀的铁人三项选手都在世界500强的企业里，不但有严格的工作还是不只一个孩子的妈妈。

这个表所建议的并非是必要的训练量，很多拥有多年经验的运动员，他们花在训练上的时间远比这里建议的要少，可是比赛表现依然出色。训练量对培养耐力水平最有帮助，若你通过多年的运动已经建立起很好的耐力基础，则可以把训练重心从训练量转移至训练强度上。

步骤四：排列比赛优先顺序

这个步骤需要一张你计划参加比赛的清单，然后选出其中对你来说最重要的2～3场比赛。很多运动员常犯的错误，就是在一年之中排进了太多“重要”的比赛，事实上这就等于无法真正迎接体能的巅峰。

重要的比赛并非一定是大型的、有高额奖金的比赛，人生的乐趣怎能止步于此？可能只是一次俱乐部的定期骑行，但在某个坡道上遥遥领先，并率先登顶，也必然是种醍醐味。

最好把重要的比赛安排在一起，形成2～3周的连续竞赛时间；或者分得很开，至少相隔8周。这样的目的是使你在每场比赛都在体能的巅峰，我们可以把巅峰状态维持大约2周，或用8周的时间来重建体能，达到下一个巅峰，但对大部分人来说，每年可能只会建立最多两次真正的巅峰时期，秋季的体能有很大可能是一年之中最出色的。

步骤五：将年度划分成时期

既然你已经知道在一年中需要达到巅峰状态的时间，下面就可以把年度计划划分成不同时期了。

一个完整的竞赛循环会包含6个时期，通常持续20～35周，但真实的赛程安排未必能留给我们如此完整的时间段。这就只能靠自己来把握了，发挥见缝插针的精神，随时调整自身状态。

步骤六：分配每周训练小时数

当你要达到巅峰状态时，训练量和强度的增减会形成一个阶梯的模式，这个模式的目的是要确保耐力维持不变，但强度稍稍增加，且不会过度压迫身体的机能。

◎训练量在过渡期是最低的，准备期和基础期逐渐增加，并在基础期的末尾达到最高峰，并从进展期开始逐步降低训练量，直到竞赛期。这是为了让减少的训练量衬托出过补偿效应，得到最饱满的身体状态。

◎训练强度则从准备期开始一路上升，直到进展期的末尾，形成强度的高峰。而在巅峰期只有少许的下降，以巩固训练成果，在竞赛期才有较大的收缩。

请参考以上内容制定每周的训练时长，很多优秀运动员和体育爱好者的问题，并不是训练不够努力，而是训练过于努力。这种广泛的“训练焦虑”——总是担心训练量不足，无法达成自己的目标——会导致过度训练，一方面造成不必要的损伤，另一方面使巅峰期和竞赛期因为休息不够而无法最大化发挥身体的能力。所以请你勇敢地在计划表上安排进“休息日”，在这些日子与伴侣一同逛街，或是一次亲子游园，都会对一整年的训练生活起到意想不到的好处。

改变训练计划

训练计划制定后，很多人会对其置之不理，依然按照以往的方式训练。既然花了时间制定完整的计划，而且是一份会帮你达成从未有过的成绩的计划，置之不理就是对时间的浪费。

但另一种问题更加严重，就是花太多精力专注于计划，忽视了客观情况的变化，也忽视了自己身体状况的变化，顽固地持续执行一个已经不在最优路线上的计划。

唯一不变的只有改变，琴弦会松，乐器总会跑音。在训练的过程中发生各种意外情况，并不是不够体面的情况。因为工作、生活导致进度落后，是再正常不过的情况，一次出差或一次感冒都需要重新修订后续的计划。

休息是最重要的

维持训练的整体规模是非常重要的，如果训练规模总是忽上忽下——相邻的两周中训练量相差超过15%——就会造成运动损伤、体能崩溃或是心理倦怠，这就永远无法达到高水准的竞赛体能。

为此，必须安排充足的休息日。在状态不好时，勇敢地休息，调整自己的同时还能有助于家庭的和谐；在训练冲动过于亢奋时，更要压抑住自己，因为超量的训练会给后续的计划带来毁灭性的打击。

绿化养护全年工作计划 篇4

园林树木的养护管理工作，在城市园林绿化建设事业中占据十分重要的地位，业内称“三分种，七分养”。养护管理工作包括两个内容：一是养护，采取灌溉、施肥、修剪、防治病虫害、除草、防寒等园林技术措施；二是看管巡查维护保洁等园物性工作。

树木管理

一月份：本月是全年中气温最低的月份，露地树木处于休眠状态

（1）冬季修剪：全面进行树木整形修剪作业，最低也应对树木上的枯死枝、伤残枝、病虫枝以及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。

（2）防寒：随时检查树木防寒情况，发现问题及时补救。

（3）积肥：利用冬闲，尽量多地积攒有机肥料，以便来年使用。

（4）积雪：下大雪后应及时对在树根上，增加土壤水分，但不能堆积洒过盐的雪。（5）病虫害防治：用挖蛹及刮树皮等方法消灭越冬虫源。（6）维护巡查：加强对树木的看管巡查。

二月份：气温较上月有所上升，但树木大都仍处于休眠状态（1）冬季修剪：继上月继续对树木进行修剪，月底前结束。（2）防寒：随时检查树木防寒情况，发现问题及时补救。

（3）积肥：利用冬闲，尽量多地积攒有机肥料，以便来年使用。

（4）积雪：下大雪后应及时对在树根上，增加土壤水分，但不能堆积洒过盐的雪。（5）病虫害防治：用挖蛹及刮树皮等方法消灭越冬虫源。（6）维护巡查：加强对树木的看管巡查。

（7）春季绿化工作的准备：对所需工具、机械、车辆等进行检修保养；计划购置绿化养护肥料、农药等材料。

三月份：气温继续上升，树木开始萌芽，下旬有些树木开花

（1）补植移栽：将园区内原有枯死树木进行补种、移栽，做到随掘苗、随运输、随栽种、随灌水，提高树木成活率。

（2）春灌：为防止春旱，对树木进行解冻水的灌溉。

（3）拆除防寒物：冬季防寒物可于本月拆除，但不宜过早。（4）施肥：土壤解冻后对需要追肥的树木进行基肥追施。

（5）防治病虫害：在植物发芽前对植物喷施一遍植物杀虫剂及杀菌剂，防治病虫害的发生（重点是海棠类、松柏类、木槿类等）

四月份：气温继续上升，树木均已发芽、展叶，开始进入旺长期（1）继续植树：抓紧时间在树木发芽前完成植树工作。（2）灌水：进行返青水的浇灌。（3）施肥：继续追施基肥。

（4）修剪：剪除冬、春季干梢的枝条，修剪绿篱、色带。（5）中耕除草：及时清除植株内的杂草

（6）病虫害防治：注意观察病虫害的发生，及时防治。

（7）看管维护：许多花木进入盛花期，应加强管理，防止人为损坏。

五月份：气温急骤上升，树木迅速生长

（1）灌水：树木抽枝、展叶盛期，需水量很大，应适时周期性灌水。（2）施肥：对生长较弱的植物追施无机肥。

（3）修剪：修剪残花，新植树木拨芽去蘖（重点是花灌木）（4）中耕除草

（5）病虫害防治：随时注意观察植物病虫害的发生，预防为主，及时治疗。

六月份：

（1）灌水：由于气温升高较快，结合蒸发量，适时增加较水量。（2）修剪：雨季即将来临，可将过大树冠适当剪疏，继续修剪残花。（3）中耕除草：杂草进入生长旺季，即使消灭绿地内的野草，防止草荒。（4）准备排水：雨季将临，应预先做好排水、防涝的准备工作。（5）除蘖：对植物进行摘芯、打尖、除蘖等工作。

（6）病虫害防治：随时注意观察植物病虫害的发生，预防为主，及时治疗

七月份：进入暑期温度很高，中旬以后进入雨季，开始出现暴风雨

（1）树木移植：乘雨季期间，蒸发量相对较低，可以移植补栽常绿树，特别是竹类最宜在雨季移植。

（2）防涝：大雨过后注意及时防水排涝。（3）除草：加强除草工作，防止草荒。

（4）巡查、救危：雨季期间多暴风雨容易发生树木歪倒倾斜等危险情况，因及时做好劳力组织、物资材料、工具设备等方面的准备，并随时派人检查，发现险情及时处理。（由以须根系植物为主）

（5）病虫害防治：进入雨季之后，植物容易产生病虫害，做到及时发现，及时防治。（6）修剪：对不同品种的树木进行夏季修剪。

八月份：

（1）防涝：结合园内实际情况，继续做好防水排涝工作。（2）抗旱：结合天气情况，适时为治污补水抗旱。（3）中耕除草：

（4）修剪：除对一般植物进行修剪外，要对绿篱进行整形修剪。黄杨篱要在八月上旬修完，防止冬季哨尖。花灌木进行促花修剪。

（5）树木移植：可继续在雨季移植常绿树。（6）病虫害防治

九月份：气温逐步下降，临近国庆节

（1）准备迎国庆：伐除死树，修剪干枯枝杈，绿篱整形修剪，绿地内整理园容，做到树木青枝绿叶，园容干净整洁。

（2）施肥：对一些生长较弱不够充实的树木应追施磷钾肥。

（3）除草：国庆节前彻底清除园内杂草，防止杂草种子自行繁殖。

（4）病虫害防治：彻底队园内植物进行一次普查，有针对性的防治病虫害。

十月份：气温继续下降，树木开始落叶，进入半休眠状态（1）积肥：集中清理落叶积肥，销毁或深埋带菌病叶。

（2）灌水：结合当时温度，适时减少浇水量

（3）追肥：在秋季适当给一些树种追施基肥，以便来年生长旺盛。（4）病虫害防治；对植物施埋广谱内吸性杀虫剂。

十一月：

（1）灌冻水：在上冻之前，对所有植物进行一次透彻的灌溉。（2）防寒：对不耐寒的植物进行防寒工作。（3）清洁：清扫园区内的绿地落叶。（4）病虫害防治：

（5）追肥：在上冻之前，继续对植物追施基肥。（6）对灌溉设施进行关闭、回水工作。

十二月：植物完全进入休眠期

（1）修剪：植物进入冬季整形修剪。（2）园林机械的保养。

（3）病虫害防治：物理防止越冬病虫害。

草坪管理

一月份：

（1）草坪卫生：及时清除草坪内的枯枝落叶。

（2）机械保养：检查、保养草坪机械，以保证春季使用。（3）病虫害防治：检查露地越冬害虫及虫卵，即使消灭。

二月份：

（1）草坪卫生：及时清除草坪内的枯枝落叶。

（2）机械保养：检查、保养草坪机械，以保证春季使用。（3）病虫害防治：检查露地越冬害虫及虫卵，即使消灭

三月份：

（1）灌溉：对园区内的草坪进行全面的返青水灌溉。

（2）在天气和土壤条件都事宜时，应楼去草坪上的枯枝和垃圾。（3）修剪：视草坪生长情况，适时进行一次修剪，只剪草尖。（4）病虫害防治：观察早期病虫害，及时防治。

四月份：

（1）灌溉：草坪进入生长期，根据天气变化对草坪进行浇水灌溉。（2）修剪：根据草坪长势进行修剪，保证草坪长得不要过于茂盛。（3）追肥：草坪内可追施适量的无机肥，促进发芽健壮。（4）补种：标出荒草块，重新补种或铺草皮。

（5）病虫害防治：草坪生长速度加快，容易产生疾病，要注意观察及时处理。

五月份：

（1）修剪：继续修剪，按照需要增加修剪次数，降低修剪高度。

（2）灌溉：观察土壤墒情，补充水分。

（3）除草：随着气温的升高，要及时清除杂草。（4）施肥：由于修剪次数增加，需要实弹补充肥料。

（5）病虫害防治：草坪生长速度加快，容易产生疾病，要注意观察及时处理。

六月份：

（1）修剪：夏季草坪进入生长旺季，生长很快，修剪周期就要缩短日期。

（2）除草：夏季杂草也同样进入生长旺季，结合喷洒灭草剂，同时进行人工拔除。（3）灌溉：结合降雨量，适量补充水分。

（4）病虫害防治：草坪生长速度加快，容易产生疾病，要注意观察及时处理。

七月份：

（1）修剪：加强草坪修剪管理。

（2）除草：夏季杂草也同样进入生长旺季，结合喷洒灭草剂，同时进行人工拔除。（3）灌溉：结合天气情况，适量补充水分。

（4）施肥：在雨季可喷洒无机肥，对草坪可进行营养补充。

（5）病虫害防治：雨季的到来，视草坪极易产生各种病害，要注意防治。

八月份：

（1）灌溉：要注意防旱排涝工作。适时补充水分。（2）除草：尽量将杂草除净，防止其繁殖。

（3）修剪：继续保持高度的进行草坪修剪，以便其横向发展。（4）施肥：在雨季可喷洒无机肥，对草坪可进行营养补充。

（5）病虫害防治：雨季的到来，草坪极易产生各种病害，要注意防治。

九月份：

（1）修剪：气温渐低，草坪生长速度变慢，修剪次数减少。（2）除草：防止杂草开花结籽。

（3）施肥：结合草坪长势，适量追喷无机肥。

（6）病虫害防治：草坪生长速度减缓，容易产生疾病，要注意观察及时处理。十月份：

（1）修剪：逐渐停止剪草，适时提高剪草留茬高度；（2）施肥：完成最后松土追肥作业。（3）修复：补种枯死草坪。（4）除草：最后清除杂草。（5）灌溉：减少浇水量。

十一月：

（1）修剪：在天气晴朗的日子，对草坪进行最后一次高茬修剪。（2）灌溉：减少浇水量，上冻之前灌一次透水。（3）整理：清理、保养所有的草坪设备，以便过冬。（4）保洁：清理草坪内的枯叶及杂物。十二月：

保持卫生管理，防止重物及车辆进入草地。

绿化服务人员管理制度

一、行为规范

1.工作时间必须做到着装整洁。

2.工作时间不得着工装离开工作区域区或未经批准到达其它非工作区域。3.工作时必须遵守操作安全制度和公园方制度。4.工作时间不得吸烟、吃零食。

5.工作时间不得有大声喧哗、与人争吵、追逐打闹等行为。

6.工作时间不允许有双手叉腰、双臂交叉胸前、手插入口袋、吹口哨、唱歌等行为。7.爱护公物、节约用水。

8.讲究礼节礼貌，在园区内遇到客人时要主动与客人打招呼问好，要主动避让客人。工作场合必须按照不同职务称呼问候各级领导，与领导、客人谈话时，要悉心聆听，不可随便插话打断。

9.不准随地吐痰、乱扔垃圾、废弃物。

10.当游客询问园区植物名称以及一些相关的养护知识时，养护人员要耐心解答、使用文明语言。

11.不得随意放置绿植养护工具，以免影响客户正常工作。12.养护绿植时，不得造成花水外溢、污损地面。

二、设备管理

1.养护植物所需的相关设备工具必须放置在指定的地点，摆放整齐。2.必须严格按要求使用各种设备及机械、工具，不得对园方设施造成损坏。3.必须认真执行甲方制定的安全操作规程。

三、药剂管理及操作规程

1． 本着环保、安全原则，使用并保管各种植物营养剂及杀虫剂。

2． 使用药剂前，仔细阅读标签上的使用说明及注意事项；并按规定用量进行施加。3． 使用药剂时要将室内植物移到室外，不得影响园方的日常工作和环境。4． 使用药剂时要注意不能在植物表面留有药剂的斑点，破坏植物的整体形象。5． 使完药剂的植物一定要在室外放置一段时间，直到药剂被植物完全吸收、无异味时在行搬入室内。

6． 使用药剂过程中，药剂不得放置在靠近食品或人流量大的地方。

7． 使用后将药剂密封好，由乙方带离甲方区域。

四、工作标准

1． 每周两次正规维护（浇水、除尘、清理盆底杂物）。2． 随时进行植物叶片修剪（剪除黄叶、黄尖、弱枝）。3． 每月进行一次营养施肥（包括喷施叶面光亮剂及根肥等）。4． 如植物出现生理疾病，应随时调换。

5． 所有植物均保证不露黄土（将选用培植用陶粒、蛭石或鹅卵石覆盖盆土）。6．不得以满足个人利益为目的，利用与甲方的业务关系为个人服务或做出有损公司形象的行为。

7．作业过程中，如需要挪动甲方用品，须事先征得甲方同意，挪动过程中，应由甲方相关人员现场监督，对物品轻拿轻放，作业完成后，应将挪动的物品放回原位，并请甲方确认。

全年绿化养护管理月历 篇5

一月份

1、继续做好春季防火和防冻保苗工作。

2、维修工具，联系苗木，做好春季绿化准备工作。

3、加强绿化植物的养护管理。继续做好冬季修剪工作，有条件的地方对绿化植物追施有机肥，对去年秋栽树木进行补水。

4、南方地区，精心养护露地栽种的花木和花境花坛的盆花。特别要注意浇水和花后修剪，保证春节期间的绿化美化效果。对美人焦进行疏剪，黄榕、美蕊花、希美莉、黄槐进行中剪，对全部树木施一次春肥。北方地区，2月下旬草覆蚧开始危害，注意防范。

5、本月，大地万物复苏，温度逐日升高，各种病虫开始滋生，注意检查做好病虫害预防工作。

二月份

1、做好春季植物绿化工作和绿化植物的修剪补植工作。

2、春季树木移栽时，注意生根液、生根粉、蒸腾抑制剂抗蒸、吊针液、激活液的使用，有利于新移植树木、花卉的成活。

3、施催芽肥。对树木进行施肥，井根据树木耐寒能力，分批撤除防寒设施，扒开埋土。对多年生花木要增施有机肥、磷肥、钾肥。

4、三月上旬播种虞美人，栽种三色苴、金盏菊、雏菊、挂竹香、紫罗兰等，下旬对木本花卉进行嫁接、分株、压条繁殖。

5、防治病虫害。北方地区，早春发芽前喷施3-s波石硫合剂，有效防治多种病害，杀死越冬的蚧壳虫若虫，成螨、若螨与螨卵蚜虫。南方地区，注意检查红蜘蛛、榕管蓟马、蚜虫和白粉病等绿化植物的病虫害，及时采取措施进行防治。

6、上旬时，应给树木、草坪浇一次水，井喷一次杀菌剂防病杀菌。同时对草坪喷施春雨子弹头，使草坪健壮快速返青。

7、对经常发生杂草的绿化带，使用圃草封拌细沙撒施浇水封闭未出土的杂草。三月份

1、做好春季植树扫尾工作，停止栽植落叶树种，抓紧栽植常绿树种。

2、加强各种类型的绿化养护工作，对园林树木、草坪进行施肥、漕水。特别注意新栽树木的培土、扶正、浇水等。

3、集中捕杀天牛，主要用毒棉签或向虫道里注入树体杀虫剂封杀未羽化的天牛幼虫。

4、对多余荫芽进行抹除，同时做好修枝扫尾工作。

5、随着温度的回升，园林绿化植物上虫害开始危害，主要有蚜虫、红蜘蛛、紫微绒蚧、草履蚧、瘿螨、黄杨娟野螟、美国白蛾等害虫危害，应做好检查工作，及时防治。药剂可选用中威杀虫剂、杀螨剂、杀蚜剂、蚧必治(对蚧壳虫特效)、杀蛾剂等。

6、本月在蔷薇科植物、大叶黄杨、紫薇等容易发生白粉病、锈病、金叶女贞容易发生叶斑病，杨柳树容易发生腐烂病，应注意检查，及时采取防治措施。白粉病、锈病可以使用英纳、花木杀菌剂等进行防治。

四月份

1、防治病虫害，可使用真得劲花木、真得劲草坪、菌无菌、新姿花木、新姿草坪等杀虫杀菌。

2、对花灌木、绿化带里的杂草进行清除。播种喜温的草花，如半支莲、牵牛花、鸡冠花等。

3、及时做好园林植物病虫害的预测预报工作，做到治早治小，为全年降低虫害防治成本打下基础。

4、南方地区，加强新栽种的园林植物和部分苗圃花木的遮荫防晒，加强园林植物的养护和花木的花后追肥；注意高大乔木及椰子树的修剪和枯枝干果的清理，做好防风准备工作。

5、病虫害防治，北方地区发生病虫害主要有舞毒蛾、柳毒蛾、国槐尺蛾、美国白蛾、杜鹃网蝽、黄杨娟野螟、天幕毛虫、杨扇舟蛾、蚜虫、蚧壳虫、蛴螬、合欢枯蒌病、立枯病(苗圃)、杨柳腐烂病、黄杨白粉病、月季黑斑病等。南方地区容易发生的病虫害还有切叶象甲、椰心叶甲、榕母蓟马、红棕象甲等。园林绿化养护人员应及时检查做好防治工作。五月份

1、继续做好园林绿化植物的绿化管理工作，对球类，色块、绿篱及时修剪，给树木花草灌水、施肥，保证肥水供应。兩季来临前，梳剪树冠同时注意修剪与架空线发生矛盾的枝条。

2、清除灌木色块杂草，本月主要发生的杂草主要是马唐，狗尾草等禾本科杂草，可以使用大杀禾进行防除。

3、播种翠菊、孔雀草、凤仙花等，扦插繁殖月季、菊花、一串红等，采收春开草花虞美人、矢车菊、矮雪轮等花种。

4、做好雨季绿地排水的工作。南方地区要特别做好台风工作。尤其是台风来临之前的乔木修剪工作，同时，还必须注意做好防涝排水保苗工作。

5、做好园林植物病虫害预测预报及防治工作。6月份发生病虫害主要有潜叶蛾、紫薇绒蚧、黄杨娟野螟、美国白蛾、国槐尺蛾、杨扇舟蛾、舞毒蛾、槐坚蚧、小线角木蠹蛾、白粉病、月季黑斑病等。

六月份

1、继续做好园林植物管理工作，中耕除草及追肥，后期增施磷、钾肥，保证树木花革安全越冬。修剪树木，抽稀树冠防风，井及时扶正吹歪树木。做好绿篱的修枝整形和地被植物的修剪。

2、防风防涝。小暑大暑季节、台风频繁，暴风雨也随之增加，要注意天气预报、掌握台风暴雨情况。做好树木的扶树设施的扶正加固，同时对树木进行疏枝和培土。

3、清除绿化带杂革，防除禾本科杂草可以使用大杀禾。

4、病虫害防治南方地区芒果、蒲桃开始荫发夏梢，注意防治木蠹蛾和尺蟥，红花橙木、毛杜鹃防治红蜘蛛、苏铁抽新叶注意防曲纹紫灰蝶。北方地区注意防治潜叶蛾、紫薇绒蚧、蓑蛾、黄杨绢野螟、杜鹃网蝽、杨扇舟蛾、蚜虫、舞毒蛾、红蜘蛛、槐坚蚧、木虱、臭椿沟眶象、金叶女贞叶斑病等，人工捕捉天牛。

七月份

1、视情况做好防涝抗旱保苗工作做好球类、色块、绿篱的整形和乔木的葫条修枝。根据需要作好园林植物的中耕除草、施肥工作。此时应停施氨肥，多施磷、钾肥，以促使花木秋季多开花。

2、八月中旬至九月上旬陆续播种二年生花卉，如石竹、金鱼草、三色蔓、雏菊、紫罗兰等，播种宿根花卉!如蜀葵、金鸡菊等，采收百日草、金鸡菊等花种，菊花要加强肥水管理。

3、及时防治病虫害。南方地区要特别注意食叶害虫的防治，尤其是刺蛾类、袋蛾类等幼虫对植株叶片的危害严重，及时采取有效的防治措施，严格控制害虫的蔓延。北方地区发生病虫害主要有臭椿沟眶象、小线角木蠹蛾、槐坚蚧、杨扇舟蛾、国槐尺蛾、刺蛾、杜鹃网蝽、黄杨娟野螟、紫薇绒蚧、金叶女贞叶斑病、月季黑斑病等，应注意及时防治。

八月份

1、全面整理绿地，剪除干枯枝、病虫枝，刨除死树，补植草坪，遇干旱时浇水。做好秋季植树计划，加强植后的养护管理工作。

2、修剪和追肥。秋梢已开始抽，有些灌木经过前段时间的开花，营养已消耗。必须速对其修剪井追施有机肥，使植株恢复生机，更快生长。及时对花灌木进行修剪造型。

3、栽种郁金香、百合、风信子等球根花卉多分栽牡丹、芍药。下旬布置重点花坛，迎接

国庆。

4、本月红蜘蛛、蚜虫、蚧壳虫、樟青凤蝶、国槐尺蛾、杨扇舟蛾、黄杨绢野螟、天牛、粉虱、曲纹紫灰蝶、切叶象甲，红棕象甲、白粉病、叶枯病等病虫害容易发生，应及时检查治疗杀螨剂、杀蚜剂、蚧必治、毒箭等。

九月份

1、对冷季型草坪，加强肥水管理，配合使用速生根，能有效延长绿期。

2、结合修剪清除枯枝落叶、病虫害枝条并烧掉，减少病虫来源清除死树，搞好补植清点。对一些大树古树进行全面检查，及时进行剪除病虫害枝条，消灭越冬害虫；同时对长势差的进行喷施叶面肥，用苗木稀施美进行防治。

3、加强养护管理。进入本时期后雨水逐渐减少!养护工作要注意做好浇水，保证树木成活。

十月份

1、做好抗旱防冻保苗工作，并对树干进行涂白。涂白(生石灰器石硫合剂宝水=5：

1、5：

36)，可反射阳光，减少树干对太阳辐射热的吸收，降低树体昼夜温差，避免树干冻裂。还可杀死在树皮内越冬的害虫。涂白，一定要均匀，不漏除，～条路上的树木或群植树涂白高度应一致。涂白后，降低树木温度，适当推迟荫发时期，可避免晚霜的危害和防止冬日冻伤。入冬前采取包干(麻布或草绳地膜将树干包起来，卷干高度在1、5m或至分枝点处)等措施，对不耐寒的树木或新种树木进行喷洒防冻液。

2、做好行道树的修剪和病虫害防治。此时期行道树要更换死树、清理枯枝干叶及干枝干果，消灭越冬虫包、虫茧和幼虫。还要继续搞好树头涂白、防治病虫害等。

3、做好苗圊及防护绿地安全防火工作。此时要及时清理苗圊及防护林中的干枝枯叶，严防火灾隐患。

十一月份

1、继续搞好秋冬造林，补苗工作!对新植树木每15天浇水一次保证水分的充分供应。

2、对非常绿类草坪进行一次重剪；对已成活的树木进行冬季修剪，及时清除枯枝，病虫枝。消灭越冬害虫。

3、对草坪、树木周围进行清理，全面做好防火工作。

4、加强园林机具维修和养护工作。

5、总结全年工作。

十二月份

1、防治病虫害，在树根上挖越冬蛹、虫茧，剪去树上虫包(茧)。

2、加强对植物病虫害的防治。北方地区，结合冬剪清除枯枝落叶和树上的越冬虫卵，对有虫卵的枝干在病息处刮皮涂药。南方地区耍特别注意榕树类蚧壳虫、烟煤病和棕榈科叶甲虫类，要注意检查及时防治。同时做好乔木植物树干涂白，防虫防病工作。

3、做好新栽树木花革的防寒防冻工作。南方地区，继续加强对行道树的松土、培土、施肥、浇水管理工作。特别是要做好秋栽行道树的浇水，因为这时干旱少雨。天气干燥，浇水保活十分重要芗要继续做好追施寒肥工作，保证饔季生长发育的需要。对多年生花灌木进行追肥。合理施用镄掷肥和适当控水，促进花芽分化以保证春节花开，为节日增添喜庆气氛。

全年工作计划 篇6

团总支宣传部作为团总支的一个组成部分，承担着学校精神文明建设，提高校园文化建设，加强思想道德建设的重要任务，是团总支的宣传阵地和喉舌。在今后的工作中，作为宣传部，我们会发挥宣传部的作用和力量，有效宣传院系内各项方针、政策及活动。还要围绕院风建设，配合学院党委及学生处做好对学生思想教育的宣传，充分把握正确的舆论导向。我们会利用展板，条幅，海报等。就以上的工作进行宣传，展示。

全年工作计划 篇2

一、筹备阶段

1、2月12日第六届北京工程勘察设计行业协会上宣布设立“民营工作委员会”等二级机构，并于5月份在北京市社团办备案；

2、3月21日“民营工作委员会”筹备会在北京理工大学组织“新阶段的挑战——民营设计公司管理研讨会”，共同探讨行业发展中遇到的共性问题，除北京地区外深圳、上海两地均有设计机构参加；

3、4月22日“民营工作委员会”筹委会应“工程总承包委员会”之邀，走进“中元国际”与丁健总裁深入交流，交流国有大企业和民营企业之间的不同使命和核心价值，共同促进新的经济形势下相互学习，在不同的社会角色里体现各自的社会价值。

二、正式成立（20xx年5月底完成）

20xx年5月10日已入会单位20家，其中发起并轮值主任单位四家；

20xx年5月26日在规委办公楼1611室举行正式成立大会；

三、宣传工作

1、60周年大庆，民营设计企业的集中展示（时间听从上级组织安排计划）

2、在三大网站—新浪、搜房、焦点，建立“设计师博客圈”，并随行业热点，每月推出交流活动，活动主题力求凸显行业专业化特点，提高社会对民营设计企业群体放入关注度。

（五月份活动主题：保障性住房设计与民生工程；六月份活动主题：豪宅的节能设计）

四、交流活动

1、会员单位的企业介绍和信息、需求等资料交换；（已完成）

2、年底前分别组织去上海、深圳两地与当地的大型民营设计公司交流（邀请中）

3、 本市会员单位间交流互访，原则上由内部会员单位邀请，开展“走进xx院”活动，

由各成员单位分别承担研讨主题，主题拟分为：专业化发展、市场营销、项目管理、运营管理、人力资源、不同专业的技术经验分享等（听取会员单位意见后排时间）

在协会的网站上开辟“民营工作委员会”窗口，及时报道各成员单位的信息和成果，同时组织媒体对“民营设计”进行多种形式的宣传（听取会员单位意见后排时间）；

1、 请协会帮助安排与其他工作委员会的工作成果交流（四年间陆续举行，XX年先进行1~2次，4月份筹备委员单位已经与工程总承包委员会做初步交流）

2、 请协会安排一次与上级主管领导的交流汇报工作（XX年12月份工作汇报）；

一、自律与合作

结合互访活动，在交流中探讨如何制订必要的市场、人才、质量方面的共同约定；

二、活动

1、 以讲座或讨论的形式组织外部专家或本会内部技术人员的专题交流活动（每两月一次，地点和题目另议）

2、 以体育活动作媒介，加强成员单位员工间的交流与了解（20xx年至少组织一次足球赛或羽毛球赛）

全年工作计划 篇3

在港进工作将近一年了，现在调到材料设备部，接受了新的工作，在领导和同事的热心帮助下，我逐步认识到材料员的基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不足，特此制订了以下工作计划。

工作重点：进一步了解工作流程，认真完成本岗位工作职责。避免出现错误。利用业余时间进行专业知识学习，努力提高自身的专业理论技术及专业素质，为公司的需要贡献出自己的力量。

1、材料采购计划。认真完成每周三前编制下周的材料进场计划，及需求计划的执行完成情况。完成材料验收质量和数量，保存好第四联《材料采购到货单》，做好票据传递工作。按照规定完成完整的单据的传递审核。核对每天实际用料情况。

2、根据材料需求，认真编制并执行材料采购计划，控制采购材料的质量、价格，协助库房做好材料的收发管理工作。

2、机械设备管理。明确租赁方式，需要租赁设备提前3天以电话形式向设备管理岗提出需求，复核《机械设备租赁订单》，并跟踪机械设备到场情况。机械验收时完成好《机械进场验收单》。检验出租方机械燃油箱中燃油数量，作好记录。机械进场后，将机械代码粘贴到机械明显位置。保存好《机械设备作业单》第四联，做好票据传递工作。

4、周转材料租赁管理。了解租赁计价方式，做好租赁准备。周转材料进场时依据合同双方约定的验收方式和质量标准进行验收，保存好第四联《周转材料租入单》。当还租时，与供应商核实还租数量，当出现损坏，维修，丢失等，需填制《周转材料租赁索赔费/维修/丢失单》，保存好第四联，做好票据传递工作。

5、供应商管理。参与项目所需供应商信息收集工作，将收集到的真实信息上报采购科。在验收期间一定要严格要求自己，不卡，不索，不要。如有供应商发生贿赂现象一定在第一时间内上报采购科。对供应商做出合理的综合供货能力季度考核评价工作。

6、实物管理。配合施工队长对本单位的完成月度和竣工管理物资盘点，及年末物资封存工作。对于项目部和项目部之间的物资调剂工作做好记录，配合完成调剂工作。

7、其他工作。认真完成领导交代的其他任务，保证公里的利益。遇到脏活、累活主动请战，遇事不退缩。肯吃苦、肯付出，对于项目部提出加班、加点工作时，理解认真执行，无怨言。和公司同事处好关系，支持工作，不拖后腿。

全年工作计划 篇4

20xx年的妇幼保健工作以科学发展观为动力，全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求，切实履行妇幼卫生的公共职能，保障母婴健康，降低孕产妇和婴儿的死亡率，控制和减少出生缺陷，全面提高出生人口素质。根据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作计划，结合本院工作实际，特制定如下计划：

一、总体目标与具体工作指标

(一)总体目标

降低全镇孕产妇死亡，消灭新生儿破伤风；婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在5‰和6‰以下。

(二)具体工作指标

⑴早孕建卡率达90%

⑵孕产妇系统管理覆盖率达80%

⑶高危孕妇管理率达100%

⑷住院分娩率达100%

⑸7岁以下儿童管理覆盖率达80%

⑹高危儿童筛查率达90%，高危儿童专案管理率达80%

⑺孕前传染病检查率达90%

⑻产前筛查率达80%

⑼妇科病检查率达65%

二、采取有力措施，严禁发生可避免孕产妇死亡，降低儿童死亡

(一)加强高危孕妇的管理

在孕产妇系统管理过程中，凡是筛查出的高危孕妇，要及时跟踪、随访，转诊，按规定及时向二三级医院转诊。

(二)建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道

加强高危孕产妇救治工作，保障孕产妇安全。充分发挥镇卫生院高危孕产妇抢救基地的作用，在年基础上，要进一步规范和完善各项抢救制度和措施，如遇有孕产妇危重情况，随时可取得联系，做好抢救准备。

(三)加强产科管理工作，强化孕产妇死亡的报告制度。

加强孕产妇的系统管理工作，坚持孕产妇死亡的报告制度，规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度，发挥围产期协会的作用，定期开展孕产妇保健知识宣传活动。

三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施

(一)全面启动适龄妇女妇科病检查，重点规范技术操作，严格质量控制，确保受益人群的健康利益。

(二)加大社会宣传力度，提倡自然分娩；推广适宜技术；严格剖宫产指征管理，加强督导，定期公示，逐步降低剖宫产率。

(三)加强生殖健康教育，提高育龄人群自我保护意识，逐步降低人工流产率，减少性病、艾滋病的传播。

四、做好计划生育技术服务工作

(一)加强对医疗保健机构计划生育技术服务的管理，加大监管力度，不定期进行专项检查，规范服务行为。

(二)贯彻执行《常用计划生育技术常规》，严格掌握常用计划生育手术的适应症和禁忌症，严禁因非医学需要的超常规引产。确保手术质量，保障受术者的安全与健康。

(三)加强对药物流产的监管力度。

五、做好托幼园所和学校卫生保健工作

(一)定期对本镇托幼园所保健人员进行业务知识培训，组织学术交流，提高托幼园所保健人员的业务水平。

(二)加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食营养、食堂卫生、消毒及安全等方面的指导，提高托幼园所卫生保健水平。

(三)开展儿童心理卫生健康教育，逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。

六、大力开展妇幼保健健康教育与促进

(一)制定妇幼保健健康教育发展规划，推进妇幼保健健康教育事业。

(二)对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训，逐步培育我镇妇幼保健健康教育队伍。

(三)加强孕期健康教育工作，推广标准、规范的健康教育模式，在全镇医疗保健机构创建一批合格的孕期健康教育阵地。

总之的妇幼工作工作量大，预期目标高，需要我们再总结xx年工作的基础上巩固强项，改进弱项，我们相信通过各科室的共同努力，我院的妇幼保健工作一定能够达标。

全年工作计划 篇5

为打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长，现制定以下工作计划。

工作目标

一、强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养，全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。并进行考核。

二、规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。

三、突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在珠心算教学、德育教育及美术教育等特色教学上有所突破

四、家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。

五、优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。

主要工作及措施

1、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围。

2、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。

3、营造良好的人文环境

（1）加强教研，提升教师专业素养。

（2）强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。

（3）加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。

3、组织各类人员外出参加业务培训

突出特色，配合幼儿园的特色课程“珠心算”，本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。

全年工作计划 篇6

根据省市县“六个走在前列”、“四个整治”的工作要求以及《市县城乡结合部环境整治实施方案》，根据相关法律法规，结合果园自身实际，现就违章广告、户外经营的整治工作制定如下专项行动方案。

一、整治目标

通过专项行动，对东八线以及果园大道沿线的违章户外广告、墙体广告、门店招牌进行全面清理整治，所有户外立式广告全部取缔，确保道路交通安全。对集镇户外经营进行劝导，对违章严重的废品店、修车店、水果店进行重点整治，确保镇容秩序井然有序。

二、组织机构

成员：略

成员单位：综治办、生态办、城管队、派出所、工商所、月形山社区、双河村。

三、工作安排

1、宣传发动组

（1）责任单位：双河村、月形山社区、城管中队

（2）责任单位对存在各违章广告、户外经营的当事人上门做工作，发放整改通知，全面通知到位。（时间：7月29日—8月1日）

2、证据保全组

（1）责任单位：综治办

（2）责任单位负责与媒体记者沟通协调，对外宣传；同时对拆除前后进行拍照，建立相关台账；对阻碍行动或暴力抗法行为进行全程摄像，进行证据保全。

3、拆除行动组（行动时间：8月5日）

（1）责任单位：综治办、城管中队15人、民工队（民工5人，机械、货车各1台）

（2）责任单位负责拆除沿线各违章广告，城管中队负责警戒并指导民工队开展工作。

4、群众工作组

（1）责任单位：综治办、月行山社区、双河村

（2）责任单位对沿线各违章经营户在阻碍行动或暴力抗法时上门进一步做相关思想工作。

5、行动保障组

（1）责任单位：派出所（6人）、工商所2人

（2）责任单位对沿线各违章经营户在阻碍行动或暴力抗法时进行劝阻警告或强制执法。

6、后勤保障组

（1）责任单位：月形山社区、双河村

（2）责任单位负责此次行动的饮水和协调工作；综治办和生态办负责拆除行动组的人员、机械等相关费用的结算。

（3）组织一支民工队伍进行拆违，需货车一台、民工5人，单价共计1800元/天，作业4天；30吨吊车一台，2800元/天，作业1天。预计总费用10000元左右。

四、工作要求

1、整治行动工作线路长，工作面广，难度较大，依法执法的同时，要讲究工作方式，积极化解矛盾，耐心细致地做好群众工作。

2、各部门、各单位要认真落实责任，通力协作，形成合力，确保完成整治目标。

1、实施0—14岁贫困残疾儿童抢救性康复项目。

为解决贫困残疾儿童家庭因康复费用昂贵而无法进行康复治疗的困难，对全县 0—14岁贫困残疾儿童实施抢救性康复项目，包括听力康复训练、肢体康复训练、智力康复训练、孤独症康复训练等项目。全县0—6岁贫困残疾儿童实施抢救性康复，如市内项目名额不足，县内再开展自己的康复项目，应做尽做，实现“人人享有康复服务”的目的。

2、“光明关爱”及“助视光明行”贫困低、弱视力和眼疾救助项目。

为更好地服务残疾人，扩大康复救助覆盖面，让更多视力障碍对象享受到高质量的康复救助服务。对全县100名贫困低、弱视力患者和300名贫困眼疾患者实施康复救助。

3、“义肢助残”项目。

为解决贫困下肢、上肢缺肢残疾人出行和参与社会实际困难，对全县30名贫困大腿、小腿缺肢者免费安装假肢。

4、辅具适配进家庭项目。

为实现残疾人“人人享有康复服务”的目标，为残疾人配备最适用、适实、适合的辅助器具，为全县100户残疾人开展辅具适配进家庭项目。加大投入完善重度残疾人的个性化的康复项目。

5、民办康复机构规范化建设。

6、实施好中残联七彩梦抢救性康复项目、福彩公益金康复项目和省残联的其他康复项目。

7、继续开展社区康复，做强做大十个社区点，并培育新的社区康复点5个，发放康复门诊医疗卡1000张。

8、做好“爱耳日”、“ 爱眼日”、“世界精神卫生日”等节日的康复宣传活动。

9、办好两期康复协调员和两期监护人培训班。

10、继续开展“助行通达”项目，计划康复重度残疾人60人。

全年工作计划 篇7

今年我们经营公司新一届领导班子，愿在局领导的正确领导和指挥下，鼓足干劲，努力完成局领导交给我们的.任务，做好我们的本职工作，特制定工作计划如下：

一.总计划

今年计划总收入40.75万元，计划支出35.75万元，实现经济效益5万元。

在计划经济收入中有以下几项收入：

(1)宾馆计划收入10万元；(2)旅游船只收入5万元；(3)上坝收费3万元；(4)绿化收入7.5万元；(5)房屋出租收入3万元；(6)果园收入1.25万元；(7)劳务输出收入11万元；总计收入40.75万元。

计划支出费用有以下几项：

(1)工资支出总额为15万；(2)提取三金3.2万元；(3)劳动保险4.3万元；(4)劳动保护0.65万元；(5)电话费0.5万元；(6)差旅费0.8万元；(7)办公费0.3万元；(8)折旧及摊消6万元；(9)税金3.5万元；(10)招待费1.5万元；总计划支出为35.75。

二.总计划的详细说明和工作部署

1.金湖宾馆

为了鼓励整个经营公司的全体员工具有竞争意识，对金湖宾馆准备向公司全体员工竞标承包，在现有状态下，标底为10万元人民币。若局里作出计划，对宾馆投资，进行一定程度的改造，或填补一些用品、设备及线路改造的情况下，标底为12万元人民币。首先，我们先开一个全体员工参加的动员大会，让全体员工看清当前充满竞争的形式，让全体员工具有竞争意识，发挥他们的潜力。这也是我们今年降低标底的最大目的，让承租者看到希望，让承租者尝到成功的喜悦，让承租者能够看到成功的结果。以此为目的，逐渐让集体职工能够自己管理自己，自己壮大自己，将来能够完完全全地独立起来。

如公司内部没有人承租金湖宾馆，我们再对管理局内全体职工招标租赁。如全局职工也没有人承租，最后就对社会招标，用社会的力量来管理金湖宾馆。

宾馆承租的边缘条件是必须带2名全民职工，8名大集体职工，这10名职工的所有费用由宾馆承担。

虽然我们计划采用的机制为承包责任制，但是在管理上不能以包带代管，我们公司经理部决定让副经理深入到管理中去，掌握宾馆的经营情况，及时回流资金，为金湖宾馆的经营当好参谋把好关。

在安全上，做到每周一次安全会，一周进行一次安全检查，做到开会、检查必有记录，做到安全第一，预防为主。对治安综合治理上，也是做到每会必讲，经常检查，教育员工视顾客为上帝，减少员工与员工、员工与顾客、顾客与顾客之间的摩擦与矛盾。我们自己的员工要做到不参与打架斗殴和事件，为公司的安定团结而努力。

2.船只管理

今年我们实行的政策，还是像以往一样，实行公开竞标。先对公司内部员工公开招标，实行竞标上岗，竞标底价分别为2.5万元、3.5万元、3.5万元人民币(含人员工资在内)。如公司内部没有人竞标或没有完全竞标，再对局内职工招标，如局内没有人竞标，再对离退休人员招标。

对船只的管理上，尤其在安全上，必须遵守国家、省、市有关条文规定，必须按照局安委会对船只的要求规定执行。在公司的管理上，虽然属承包性质，在签合同上对各项要求都得严格，公司也不能对其放之不管。对船只、船员的管理上，做到定期、不定期的检查、督促工作，争取把隐患消灭在萌芽中。

3.上坝收费

在上坝收费上，我们想延续原有的方式，对全局进行公开招标，竞标上岗，承包人必须带公司6名集体职工，承租底价为3万元人民币。

4.绿化工作

今年在绿化上实施的办法是分片划分，分配到人，依据工作量挂牌管理，做到经常检查、经常督促，根据工作的质量来决定工资的收入。春季最早的两项工作是联系好东西山头造林的苗木及三角地苗圃的苗木，按局里的要求，完成局计划的所有任务。

5.房屋出租

今年的房屋出租，已经签合同的没有到期的继续履行合同，把到期的合同全部重新招标租赁，尤其是饭店那一栋房子，以前有的租房者拖欠房租很长时间，有的现在还没有还清，所以重新招租，签字交钱。

在管理上，计划列出一个大表格，标明哪一栋、哪一户租房者是谁、租期、租金等等，及时管理到位。对租房者及房屋进行定期、不定期的检查，预防不安全事故的发生。

6.果园管理

今年春季计划把去年春季冻害及以前死亡的树木补齐树苗，以保证果园树木的完整度，抓好冬春的修剪工作，认真修剪，调节结果量，抓好春夏秋肥料的使用和打药工作，来保证汤河果园工作的正常进行，使收入有保证，也使果园生产有后劲。

7.劳务输出

今年抓紧对劳务输出人员的职业道德教育，提高出劳务人员的素质，兢兢业业做好本职工作。因为出劳务人员在外代表了公司形象，如出劳务人员工作干不好，被退回，不仅仅影响他个人，也影响整个公司的形象和收入，影响职工工作的安置。

8.猪场管理

在履行合同的同时，加大收缴力度，凡是有猪的重量和头数够我们局杀的就收回来，杀了给职工分肉，用来回流资金，尽最大努力地回收其所占用的资金。

9.职工培训

今年对集体职工的教育培养训上，鼓励集体职工发挥自己的潜力，积极地参与各项工作的承包，来展示自己的能力，用以发现和培养人才，逐步使他们走向自己管理自己、自己壮大自己的道路。

还有一个就是今年大集体管理委员会到届，重新选举大集体管理委员会，充分发挥管理委员会的积极作用，让他们参政议政，提出合理化建议，起到集体的作用。主要事情、大的支出都通过大集体管理委员会讨论通过后再实施，增加透明度。

绿化养护全年工作计划 篇7

今年以来, 农业部和各地畜牧兽医部门认真贯彻党中央、国务院关于禽流感等重大动物疫病防控工作的决策和部署, 不断加大工作力度, 狠抓措施落实, 防控工作取得重要阶段性成效。上半年, 我国相继发生了低温雨雪冰冻灾害、四川汶川大地震和强降雨引发的洪涝灾害等重大自然灾害, 周边国家疫情频繁发生, 在这种情况下, 由于防控措施及时到位, 禽流感疫情基本保持平稳, 口蹄疫疫情发生几率明显下降, 高致病性猪蓝耳病得到有效控制, 重大动物疫情形势总体平稳。

针对今年北京举办奥运会, 农业部进一步强化了奥运会动物卫生及动物产品安全监管, 组织有关专家对奥运期间马流感发生风险进行了评估, 加强马流感的防控。及时制定和实施《奥运期间动物卫生及动物产品安全监管工作方案》。加强兽医实验室生物安全管理, 与奥运主办城市所在地兽医部门等单位签署“动物病原微生物实验室生物安全责任书”。各地也建立了责任制, 强化动物饲养、动物产品生产、流通等各个环节的监管。

尽管上半年重大动物疫情总体稳定, 但当前重大动物疫病防控工作形势依然严峻。农业部要求各级畜牧兽医部门继续加大防控工作力度, 全面落实各项防控措施, 确保一旦发生疫情, 能够迅速启动预案, 及时果断处置, 及时控制和扑灭疫情, 确保疫情不扩散, 人员不感染。据悉, 农业部近期将在全国组织开展集中监测工作, 在奥运会之前对免疫抗体水平未达标地区进行集中补免。提前部署秋季集中免疫工作, 力争禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟免疫密度达100%。组织有关专家赴重点省份督查指导防控工作, 掌握防控工作出现的新情况、新问题, 特别是针对全国春季集中免疫工作大检查中发现的问题和不足, 及时整改, 消除隐患。

绿化养护全年工作计划 篇8

面对今年上半年净利下滑四成的不利局面，英唐智控管理层对全年的业绩仍然乐观，胡庆周表示，“公司目前正处于转型期，上半年将是公司的一个转折点，与去年同期相比，今年全年应该有所增长。”

下半年业绩望好转

8月22日下午，英唐智控2012年中期网上业绩说明会在深圳证券信息有限公司网上平台举行，短短两个小时的交流中，投资者提问数量高达数百条，显示出对公司的高度关注。

2010年上市的英唐智控致力于生活电器智能控制产品、温度监测智能控制产品以及物联网产品的生产与销售。今年上半年，受国内外经济形势的影响，公司在实现营业收入27786.48万元，同比增长15.56％的情况下，净利润出现了一定程度的下滑。在本次业绩说明会上，公司高管对此进行了详细地说明。

英唐智控常务副总经理秦玉香表示，“一方面，上半年外部经济大环境日趋恶化，公司原有主营业务面临不良竞争，另外深圳人工成本不断提升，最终导致公司毛利持续下降；另一方面，在内部公司坚持转型升级战略，新的业务正在逐渐成长，虽然已取得一定成绩，但投资成本仍高于投资收益。”据介绍，电子智能控制行业是一个周期性的行业，下半年是全年的峰值时段，尤其是4季度。秦玉香认为，“随着公司加大对市场的拓展力度，有信心下半年会好转，今年全年一定会比去年好。”他预计全年利润增长将主要体现在以下几个方面：一是提高生产效率；二是整合供应链，降低原材料成本；三是开发优质客户；四是开发附加值高的新产品。秦玉香表示，“我们现在依然认为公司在5年内能达到销售收入50亿元人民币的目标。”

英唐智控高层人士对本刊记者表示，目前公司通过精细化管理、向管理要效益已取得不错的成效，通过内部人员的整合和调整，引进外部高层次人才，实现了人员合理化配置，提升了生产效率，这部分将提升4到5个百分点净利润率。

据英唐智控内部人士透露，“保守估计数码产品全年有望实现5亿的销售收入。”据记者测算，即便按5％的净利率计算，数码产品全年贡献的净利润就将达到2500万元，已超过公司2011年2047万元的净利润。此外，丰唐物联目前已与包括浙江在内的多个省市的电信公司在商谈合作事宜，下半年相比上半会有较大增长，因此英唐智控全年业绩实现增长是大概率事件。

从英唐智控上半年各产品销售情况来看，物联网产品毛利率超过50%以上。据公司财务总监王顺平表示，“豆腐机产品、柔性屏电子书和物联网产品将是公司未来的业绩成长点。”

从英唐智控推出的限制性股票激励计划（草案）来看，对2012年业绩要求为净资产收益率不低于7%；以2011年净利润为固定基数，2012年净利润增长率分别不低于30%。有投资者担心公司是否能完成这一目标，对此公司董秘刘林表示，“虽然上半年不太好，但现在公司上下众志成城，我相信通过大家共同的努力，目标是可实现的。”

从中国制造到中国创造

刘林介绍称，“未来公司在主营业务上将减少甚至不再接低技术含量、低附加值的产品，加强技术含量高、附加值高的重点客户的开发，保证产品毛利。同时在自有品牌的建设上，英唐坚持从中国制造到中国创造，英唐不会走平凡路。”

作为首个自有品牌的润唐豆腐豆浆机，已经被CCTV“我爱发明”栏目多次报道，实现了包括日本在内的世界上所有国家地区不能完成的“可做豆腐”的功能，可以让每个家庭通过简单操作，吃上放心豆腐，健康环保高效，一面世就引发社会高度关注。经过一年多的努力，已经发展到第三代产品，产品质量基本稳定，目前营销渠道基本铺设完毕，下半年有望实现大幅增长。

作为国内最好的一家无线家居物联网产品的制造商和系统方案提供商，丰唐物联的产品质量稳定高效，在欧美电信巨头眼里是非常可靠的合作伙伴，有非常高的市场占有率，上半年由于国际市场尤其是欧美市场不太景气，丰唐物联部分不可撤销订单被延期到下半年以及明年，但下半年订单相比上半年仍会有很大提高。在最近深圳举办的物联网博览会上，丰唐物联的展位引发轰动，很多国内知名的房地产企业表达浓厚兴趣，纷纷洽谈希望能够引进到国内市场。

“润唐柔性本”作为一款全新的电子书产品，产品设计上具有行业革命性，创造了多个世界第一的记录，该产品的销售渠道将有别于传统的销售渠道，英唐智控将会和出版商合作，以及在机场等公共场所做广告投放。在试销过程中，柔性本以不怕摔、轻薄等特点获得广泛好评。业内人士预计，“润唐柔性本”将会重塑电子阅读器的形象，创造销售奇迹。

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