社交的本质:从互动到个人品牌的构建
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011. 社交与个人品牌
1.1 ◉ 社交互动的意义
在当今这个“获客成本”日益攀升、“私域流量”备受追捧的时代,社交不仅是个人品牌打造的关键环节,还在于互动中蕴含的深刻意义。人们热衷于交换微信、留下电话,然而,这些新结识的联系人往往在通讯录中沉寂许久。尽管如此,社交圈中的每一个互动都蕴含着深意,值得我们去品味。
作为一个并不擅长社交的人,我常常观察那些热衷于社交的个体。在他们身上,我总能发现许多引人入胜的故事。今天,我想分享三种我对社交的独到见解,希望这些思考能为大家带来启示。

1.2 ◉ 社交的核心与价值
真正重要的不是认识谁,而是谁认识我们。在大学时期,我曾目睹一位同学热衷于各类社交活动。他常在寝室难觅踪影,却频繁穿梭于学生会、社团干部之间,路上遇见谁都会热情地打招呼。他常在我们面前炫耀与各部长大佬的交情,甚至吹嘘与社团大佬的酒宴。然而,临近毕业时,当他面临期末会考和毕业论文的挑战,那些曾与他把酒言欢的学长部长们却无人问津。同样,他的英语挂科两次,求助于人却屡屡碰壁。这让我深刻领悟到,真正重要的不是我们认识谁,而是谁认识我们。
社交的本质在于价值交换。强联系基于人情交换,而弱联系则提供信息,其作用往往具有偶然性。有时,我们对某人的期望很高,但对方可能并不在意与我们建立联系。这也是为什么即使我们添加了某些大咖的微信,也往往难以获得实质性帮助的原因。
真正的社交是建立稳固的价值网络,而非仅仅混迹于各种圈子。这个网络是个利益共同体,基于共同的目标和价值进行连接。例如,有些人可能并不在乎与我的三观是否契合,他们更关心的是我能否为他们带来经济利益。个人的可交换价值越大,其社交半径也就越广。因此,在社交过程中,我们应该更加注重自身的价值提升,而非仅仅追求无用的人脉积累。
“可交换价值”的高低,决定了你能够吸引到的人的数量和质量。价值越高,愿意与你交往甚至在你需要时伸出援手的人就越多。因此,建立稳固人脉关系的起点,在于不断提升自身的价值。
这种价值既可以是专业层面的,比如你拥有出色的职业技能;也可以是链接层面的,即你能够作为关系网络的枢纽,为各方介绍有价值的人脉。这样的交往才是真正意义上的对等合作。
我们常常误以为,认识别人是关键,其实不然。真正重要的是,别人是否认识到你的价值。因此,与其浪费时间和精力去强求无价值的链接,不如专注于提升自己的实力。细心观察就会发现,那些真正优秀的人,总是吸引着众多渴望与之交朋友的人。
“可交换价值”的概念,在人际交往中显得尤为重要。这种价值不仅决定了你能吸引到的人的数量,更影响了这些人的质量。只有不断提升自身价值,才能确保在需要时得到他人的帮助和支持。这种价值既包括专业技能的提升,也包括在关系网络中扮演枢纽角色,为各方介绍有价值的人脉。这样的交往才是真正意义上的对等合作。
你的社交资产,即你身边的朋友圈,对你的个人估值有着深远的影响。在华尔街金融圈,有一个“社交估值”理论广为流传:一个人的商业价值,可以通过计算其最紧密的五个朋友的平均值来评估。这意味着,与优秀的人为伍,形成紧密的社交联系,将直接提升你的个人估值。然而,如果你的朋友圈中充斥着不务正业、只知玩乐的朋友,他们可能无法为你提供有益的帮助或建议,从而对你的个人成长产生负面影响。因此,选择与哪些人为伍,积累何种类型的社交资产,对你的个人估值有着至关重要的影响。
1、消费型社交资产
如今,我们购买决策往往不再仅仅基于广告推荐,而是更多地受到朋友圈的影响,或是受到专业意见领袖的引导。许多网络社区都围绕生活消费形成,例如出境旅游、母婴护理、化妆品等,这些社区往往以这些标签聚集着共同的爱好者。在这些社群中,你的影响力将直接体现你的价值。因此,为了提升个人价值,你可以选择深耕某一垂直领域,通过积累的专业知识,建立自己的影响力,从而赢得忠实粉丝和广泛的受众。
2、职业型社交资产
在职业领域,社交资产同样具有重要意义。许多公司在中高端招聘时,更倾向于通过熟人内推来寻找合适人选。例如,产品经理的招聘,往往会先在朋友圈发布信息,通过了解情况的朋友拉入微信群,群内有意向的人士可以展示自己的作品进行自我推荐。这种熟人模式在招聘过程中显得尤为重要,因为在许多新兴领域和职位中,对细节的评估往往需要依赖相互信任的人来帮忙。因此,与专业同事进行业务交流和互通有无,比单纯的社交活动更能提升职业价值。
3、资源型社交资产
在投行团队或证券资管团队中,团队负责人通常无需事必躬亲。他们主要依靠“社交”来把握项目的大致情况,然后交由下属去具体执行。然而,他们每年都能获得可观的分红收益。这种现象在资源密集型公司中尤为明显。因此,许多人热衷于结识各领域的中高层领导。
完成第一阶段个人能力积累与提升后,你应着手进行第二阶段的个人社交资产积累。这包括:
在专业领域内提升个人影响力;
通过职场作品赢得同事的认可;
最大化提升自己在职场中的不可替代性。
通过社交媒体分享,扩大影响力
在积累个人社交资产的过程中,充分利用社交媒体是一个不可或缺的环节。你可以通过分享职场心得、行业见解,甚至自己的成长历程,来吸引更多的关注和认可。这样的分享不仅有助于提升你在专业领域内的影响力,还能为你的职场生涯增添更多亮点。
社交核心在于利他,这是社交的起点。俞敏洪曾分享过一段关于社交的故事,强调了利他在社交中的重要性。在社交过程中,我们不仅要追求眼前的利益,更要注重长期的信任和关系的建立。为了更好地进行社交,我们需要不断提升自己的“可交换价值”,也就是为他人提供直接或间接的价值和利益。只有这样,我们才能吸引更多人的关注和认可,从而在社交中占据更有利的地位。
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