职业信条

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职业信条：快乐工作的处世哲学■ 文/ 姬芬芳

“老板付我工资，我为老板打工”，“我把自己的时

间卖给老板，换取薪酬”。甚至很多受过高等教工作，他们拥有愉悦的工作情绪，他们拥有较高的幸福感。因此，我们尝试提倡职业信条。

职业信条不同于职业道德，也不同于职业素养。

职业信条是个体对待工作、对待生活、对待人生的态

度，它更深刻地反映为个体的世界观和价值观，表现

为个体工作的态度和动力。职业信条不是单方面的

要求员工付出，也不是刻板的教条说教。它通过积极

的方式，干预员工的工作态度，实现员工和组织的共

赢。

每个人都被赋予了工作的权利，一个人对待工

作的态度决定了这个人对待生命的态度，工作是人

的天职，是人类共同拥有和崇尚的一种精神。当我们

把工作当成一项使命时，就能从中学到更多的知识，

积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中

找到快乐，实现人生的价值。这也就是快乐工作、快

乐生活的真谛了。笔者简单总结西方著名的职业信

条，希望可以给不开心的员工，希望可以给羡慕卓越

的员工，带来一点启发：育的人，在知名企业工作，领取不菲的薪水，他们不喜欢星期一，他们承受巨大的心理压力，他们精神紧张，心力憔悴。敷衍了事，须臾应承，频繁跳槽。“诚信、正直、忠诚、关心他人”，成了口号。一个人快乐而充实的生活，需要信仰，这是一个抽象的道理；一个人快乐而充实的工作，也需

要信仰，这也

是一个抽象的

道理。快乐工

作，快乐生活，

全面提高工作

生活质量，无

论对组织还是

对个人，意义

重大。审视管

理发展历程，

我们发现卓越

而成功的职业

人拥有积极的

职业信念，即

职业信条，他

们全身心接纳一. 相信自己，相信同事，相信公司，相信愉快的心情一个人对工作的态度，反映了他对人生的态度。美国教育家阿尔伯特 哈伯德（Ｅｌｂｅｒｔ　Ｈｕｂｂａｒｄ）说过“如果你为一个人工作——如果他付给你薪水，让你得以温饱，为他工作——称赞他，感激他，支持他的立场，为他所代表的机构站在一起”，他撰写的《致加西亚的信》，在世界引起了巨大风潮，他引导了一个时代的职业信条：“我相信我自己；我相信自己所售的商品；我相信我所在的公司；我相信我的同事和助手；我相信美国的商业方式；我相信生产者、创造者、制造者、销售者以及世界上所有正在努力工作的人们——我相信愉快的心情，也相信健康；我相信成功的关键并不是赚钱，而是创造价值——我相信工

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