生涯教育与就业指导
作为就业工作的基础性、贯通式环节
我们深度融入具有交大特色的
高质量就业服务体系
不做简单“加法”，而是做“乘法”
串资源为链、绘路径为图、解困惑为案
今年，学校打造生涯教育与就业指导精品示范项目
涵盖校院两级主题工作室、生涯咨询室
并配套专业（群）职业发展地图、
考研院校分析报告
为同学们提供清晰、连贯的成长支持
本期推文我们将聚焦校院两级生涯咨询室
看这套“双核引擎”如何为青春成长加速助力
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自“生涯导师计划”启动以来，学校通过专题活动与个性化咨询相结合的方式持续助力学生成长，已初步建成课程与师资并重的生涯教育体系。
在此基础上，进一步构建了“校级统筹、院级落地、两级联动”的生涯服务网络。校级平台作为资源“中枢”，院级咨询室则扮演学科“前哨”，精准对接不同专业学生的需求。
两级协同、双向赋能，共同搭建起一个既有广度又有温度的支持系统。那么，这张“导航网”究竟如何运转？它又为学生带来了哪些实实在在的改变？
一
认识生涯咨询：
不只是答案，更是陪伴与指引
生涯咨询是衔接校园与职场的“成长桥梁”，为学生提供职业规划、学业发展、心理调适等方面的专业指导。它不以“灌输答案”为目的，而是通过个性化沟通、资源对接与技能训练，帮助学生明确自身优势、找准发展方向，化解在升学、就业、留学等关键节点的困惑，让成长路径更加清晰。
通过专业的生涯咨询，同学们可以收获：
职业规划：职业方向探索、发展路径设计、offer对比、行业趋势解读
求职赋能：简历优化、面试技巧训练、求职礼仪指导、求职信息检索
升学留学：考研/保研规划、留学方向选择、复试指导、院校专业匹配
综合支持：学业/职业平衡、心理焦虑缓解、跨专业发展指导、职场适应
二
两级协同机制：
校级统筹全局，院级精准落地
校院级咨询室分工明确、优势互补，共同构成全覆盖、精细化的服务网络。
定位对比：校级咨询室作为统筹全局的“综合资源枢纽”，致力于整合与调配全校资源；院级咨询室则扮演贴近学科的“精准服务前哨”，针对专业领域提供深入支持。
服务范围：校级咨询室面向全体学生，覆盖各学段与专业，主要回应共性需求；院级咨询室则立足于本院学科特色，着力解决与专业学习密切相关的具体问题。
核心优势：校级咨询室具备资源集中、跨专业兼容和服务标准化等特点；院级咨询室则强调专业深耕、场景契合，并能实现校企资源的精准对接。
服务形式：校级咨询室以一对一咨询、大型讲座及全校性招聘会服务支持为主；院级咨询室则侧重专业主题团体辅导、行业企业参访以及小班化实训等形式。
三
听见你的困惑：
从共性迷茫到个性需求
根据2025年咨询数据，学生面临的生涯问题既具有普遍性，也带有鲜明的专业特色。
（一）共性问题
职业方向迷茫：考研、就业、留学如何选择？
求职技能不足：简历无亮点、面试表现欠佳
决策困难：多个offer之间难以权衡
心理焦虑：就业压力、学业与实践冲突
（二）个性问题
理工类学生：关注新兴行业领域适应、科研与就业协调、不同岗位类型选择
文史类学生：面临岗位拓展、人文素养向职业能力转化、多元发展路径抉择
生医类学生：各阶段学业衔接、科研与临床就业协同、医疗卫生行业定位
四
校院联动赋能：
精准施策，护航你的未来
（一）校级咨询室：资源集成，破解共性难题
核心资源：配备24名校内专职咨询师，建立涵盖金融、信息技术、制造、公共服务等领域的323名校外专家库，实现两校区固定场地保障与全校统一预约
服务重点：跨专业探索、通用技能提升、升学路径规划、跨学院资源对接
特色举措：全年提供一对一咨询3000余人次，开展大型招聘会配套指导，举办“职业礼仪”、“压力管理”等主题讲座，覆盖各学段学生
（二）院级咨询室：专业深耕，回应个性需求
核心资源：专业匹配的咨询团队、校企合作资源、学科实训平台
服务重点：专业相关职业路径、行业岗位适配、技能与需求衔接
特色举措：13个院级咨询室实施每周固定值班制度，71名专业教师持续参与指导工作
各学院形成特色服务模式，例如：
信息科学与技术学院：持续完善预约与团队建设机制，依托校友资源拓展生涯教育平台。
物理科学与技术学院：以课程与竞赛为载体，分层开展实习实践与求职能力训练。
人文学院：依托专业师资，开展个性化咨询与主题团辅，强化人文素养与职业能力融合。
生命科学与工程学院：打造“个体咨询+团体辅导”双线模式，配套专业场地与测评工具。
力学与航空航天学院：构建“常规咨询+特色活动”服务模式，以“导辅协同”机制为依托，融入心理讲座与心理绘画等互动形式，提供生涯与心理融合支持。
马克思主义学院：以团体辅导为主体，聚焦公职类就业与专项技能提升。
五
见证成长实效：
数据可证，口碑可鉴
满意度高：电气工程学院“充电·蓄能”咨询室满意度达95%以上；心理研究与咨询中心“心之力”等咨询室通过“心理+生涯”融合服务，有效缓解学生焦虑，获得广泛认可。
成果显著：土木工程学院“砼学职通站”累计服务超600名学生，多人于秋招成功签约；经济管理学院与13家企业建立“实习-就业”衔接机制，提升岗位适配度；医学院编制《考研宝典》，助力升学成功率稳步提升。
真情反馈：“模拟面试让我在真实招聘中更从容”、“简历修改后收到3家企业面试邀请”、“原本纠结考公还是就业，咨询后终于理清方向”、“心理绘画活动让我缓解焦虑，更清楚自己想要什么”。
我校生涯咨询工作坚持以学生发展为中心，通过校级统筹保障服务覆盖面，院级深耕提升指导专业性，形成协同联动、双向赋能的工作格局。未来将继续完善服务体系、拓展资源平台、深化专业对接，进一步增强生涯教育的系统性、针对性与实效性，为落实立德树人根本任务、促进学生高质量就业与发展提供坚实支撑。返回搜狐，查看更多
