《绩效考核与目标设定量化管理全案》(弗布克管理咨询中心)【简介

目标设定与团队绩效考核挂钩，提高效率 #生活技巧# #领导力技巧# #目标设定方法#

绩效考核与目标设定量化管理全案

HR绩效考核与指标量化管理工具书，附赠36项绩效考核实施细则电子版。 从战略经营业务岗位层面，选取企业中常见的部门及岗位，分别设计考核指标、目标值、考核量表、考核方案与实施细则

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