细数从古至今的所有成功人士，其实每一个都是这样的模式：一个别人想都不敢想的梦想加上一批有点梦想的人来做“筑梦者”。
马云创建阿里的时候就是他一个光杆司令加上12个“筑梦者”，那么有很多人都会说“我也有大梦想，我怎么就成功不了呢？”，梦想和目标其实人人都有，最关键的是你能不能利用“梦想引导效应”吸引一大批人来帮你实施。
其实每个人从小到大都有梦想，但是你有没有发现只要是领导者他的梦想和目标都比一般人要大，因为他有更大的梦想所以他就能很自然的吸引一大批梦想比他小的人围着他转，他就会有更强的人格魅力。
有一次我发现我儿子放学后跟一群小朋友玩积木，一个小朋友说“我要拼一个机器人”；一个小朋友说“我要拼一个房子”；我儿子说“我要拼一个机器人基地”，很奇怪的一幕就发生了，那些要拼机器人和拼房子的小朋友都在努力的帮我儿子完成机器人基地的工作，他们会说“我的机器人放在你的机器人基地里面”“我的房子能让你的基地更大”“我的小花小草能让你的基地更漂亮”，我就这么默默的看着，我儿子指挥着"房子放在这、机器人放在那。。。“然后不到十分钟他们真的完成了”机器人基地“，我儿子实际上并没有做什么，只是一开始就把大家的小梦想组合成了一个大梦想，然后让大家分工合作就OK了。
马云会编程吗？马云会创建平台吗？马云会网络安全吗？马云会做买卖吗？
都不会，马云在很多演讲上都说过”我的初衷是做全国最大的网络黄页（信息互通）平台，但是走着走着就变成了网络经济平台“，但是记住他说的是”全国“
一开始很多人都认为他是骗子，通过堪称”固执“的坚持下他笼络到了12个有比他的梦想稍小一点的各个专业人才，并把他对”大梦想“的执着洗脑式的传达给这个13人的小集体，有会做网页的、有会做网络安全的、有会做公关的等等，各个人都拿出了自己的”小积木“来帮助他成就了今天的商业帝国。
记住这句话”梦想有多大你的人格魅力就有多大，你的吸引力就有多大“
男人的人格魅力是成就他的事业的第一要素，你只有心中有”大梦“才能有”大才“；才能吸引一批”筑梦者“；才能干出”大事业“
人群中最吸引人的永远都是那几个有故事的人，没有梦想就没有故事，我希望大家都能坚持自己心中最”遥不可及“的梦想，从而吸引你身边的”筑梦者“（实现自己的小我成就你的大我）。
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