香港身份的五大好处，这三个至关重要！

发布时间：2026-02-08 06:02

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香港身份的五大好处，这三个至关重要！

发布时间： 2026-01-23 11:36 更新时间： 2026-02-07 08:00

一、申请条件

申请"专才计划"，你需要同时满足个人条件，并且雇主公司也需要符合资格。

个人需满足以下条件：

学历要求：通常要求具备本科学士或以上学位。在某些情况下，即使没有本科学历，但具备良好的技术资格、经证明的专业能力或足够的相关经验，也可获得考虑。

品格要求：无犯罪记录，无不良入境记录。

聘用要求：已获得香港公司的聘用，且提供的岗位与其学历或工作经验有关。薪酬福利需达到市场水平。

香港雇主公司也需满足相应条件：

成立时间：通常要求公司成立至少一年以上。但如果属于投资额巨大、高新科技产业、公司内部调职等特殊情况，成立时间不足一年的公司也可尝试申请。

实质运营：公司需有香港本地的办公地址，聘用不少于3名本地员工并为其缴纳强积金（时长不低于6个月），年营业额不低于300万港币。

职位空缺：雇主需证明确实存在该职位的空缺，并且在香港本地难以觅得合适的人选。

如果你计划通过在香港成立公司并自聘的方式申请，同样需要满足上述公司运营的基本要求，并且证明公司的业务是真实、有发展前景且需要你此类人才来管理的。

二、需要准备哪些材料

准备齐全且真实的材料是成功获批的关键。以下是核心材料清单：

个人基本材料：

个人证件：身份证、港澳通行证、护照、户口本等旅行证件的复印件。

照片：近半年内拍摄的白色背景彩色证件照。

学历证明：毕业证、学位证和成绩单复印件。可能需要提供学位认证报告。

工作证明：过往的所有工作都需要提供工作证明或者离职证明。如果当前在职，需要一份在职证明。

个人简历。

ID990A表格：填写申请表格，可以电脑填好后打印签字。

赴港就业同意书：如果当前有工作，就在当前工作单位盖章。如果档案在人才市场，就去人才市场盖章。如果档案在学校，就去学校盖章。

雇主公司需准备的材料：

公司与申请人签署的雇佣合同。

公司的商业登记证、注册证书等。

公司的财务状况证明（如Zui近一年的审计报告）。

公司简介、业务证明、人员架构等证明公司实质运营的文件。

说明职位空缺以及为何聘用该申请人的文件。

如果配偶和18岁以下未婚子女作为受养人一同申请，还需要准备结婚证、子女出生证明等关系证明文件。

三、“专才计划”的优势

无配额限制：相较于需要竞逐年度配额的“优才计划”，“专才计划”没有名额上限，符合条件即可申请。

成功率高，审批较快：由于是“先有工作，后申请”，只要个人、雇主和职位都符合要求，成功率相对较高。在材料齐全的情况下，官方处理速度可能较快，有资讯显示平均办理周期在2-4个月之间。

一人申请，全家受益：获批后，你的配偶及18岁以下未婚子女可以随同以受养人身份来港，共同享受香港的医疗和教育等社会福利。配偶在符合一定条件后可合法工作，子女可享受香港的免费公立教育。

无需投资，条件明确：与投资移民不同，“专才计划”无需投入大额资金，主要看重你的个人资质和获得的职位。

保留内地户口：通过“专才计划”获取香港身份，现阶段无需注销内地户口。

清晰的转永居路径：满足在港连续通常居住满7年的条件后，即可申请成为香港yongjiu居民。

四、“专才计划”如何续签

续签是维持香港身份并Zui终转永居的关键步骤。

续签模式与要求：

主流模式（3+2年）：首次3年签证到期后，如符合条件，可续签2年，之后再续签2年。续签时，你必须依然受雇于同一雇主（如更换雇主需入境处批准），并从事与申请时相关的工作，同时需要证明你主要以香港为生活中心。

长期模式（一次性5年）：如果你已在港就业不少于2年，并且上一年度的薪俸税应税收入达到港币200万元或以上，续签时有机会一次性获批5年的逗留期限。

续签流程与注意事项：

提前申请：务必在签证到期前4周内提交续签申请。如果需要更换雇主，更应提前规划，因为更换雇主需入境处批准，相当于重新办理专才。

人在香港：从2024年开始，递交续签申请和领取延长逗留期限的电子签证时，申请人必须身在香港。

在线预约：续签申请通常需要提前通过香港入境事务处的在线系统预约递交时间。

准备材料：续签时需要准备的文件通常包括：有效的雇佣合同、雇主的担保信、公司的运营证明、你的薪金证明（如薪俸税单、MPF供款记录）、在港居住证明等。

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