孤东三采中心导入“快乐工作”理念

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孤东三采中心导入“快乐工作”理念

http://www.sina.com.cn 2006年05月09日00:15 工人日报天讯在线

　　本报讯由于受多种因素影响，一些职工经常会带着各种情绪和思想负担上岗，对正常的安全生产构成了潜在威胁。针对这种现象，山东胜利油田孤东采油三采中心提出了“快乐工作、舒心挣钱”的工作理念，在职工中推行人性化管理。

　　这个中心在日常管理工作中，密切关注职工上岗时的情绪，及时了解和把握职工的思想脉搏，加强人际沟通和情感交流，为职工排忧解难，让职工轻装上阵，在工作期间始终

保持愉快的心情。

　　在推行人性化管理工作中，中心要求广大干部时刻把群众的冷暖挂在心上，只要是职工的事，就要做到事事关心，把人性化管理体现在细节中。职工反映冬天吃热饭难，中心便配备了20余台微波炉；夏季酷暑难当，就在值班室安装了空调，配备了饮水机。职工凡有婚丧嫁娶，中心至少派一名领导参加。职工家庭遇到困难，干部主动进行询问，帮助解决实际问题。如果哪名职工因为家里确实有事或身体不适，只要提前请假就可免于扣罚奖金。

　　职工们说，人性化管理，使我们感受到了什么是“快乐工作，舒心挣钱”。(顾永强)

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