省级名单，海曙5人入选

入门级摄影者可选择入门级微单 #生活知识# #摄影技巧# #摄影设备选购#

全媒体记者崔宁 通讯员周顺皎 赵樱

日前，2025年“浙江工匠”培养项目人员名单公布，海曙区共5人入选，分别为宁波市海曙区广安养怡院的韩涵、宁波东海集团有限公司的郑跃辉、宁波东方人力资源服务有限公司的孔肖峰，以及雅戈尔服装制造有限公司的史秀霞和刘合礼。

此次5位获奖者，既有在各自领域具备丰富技术经验的“资深前辈”，也有青春奋进的“95后”。

△图为韩涵正在开展日常工作

“95后”韩涵是5人中最年轻的一位。自2020年7月进入海曙区广安养怡院，她一直从事一线康复护理工作，曾获得全国乡村振兴技能大赛浙江省选拔赛第一名。

郑跃辉扎根模具行业一线三十年，致力于攻克模具关键技术。他带领团队创造性破解大倾角叶轮顶出等行业难题，多项模具结构创新技术达国内领先水平，并先后参与两项“国家火炬计划”项目，成果获浙江省科学技术进步奖三等奖及宁波市重点工业新产品奖。

孔肖峰曾在全国行业职业技能竞赛第四届全国工业设计职业技能大赛（国家A类竞赛）中获得包装设计赛项一等奖；史秀霞和刘合礼则聚焦服装制版领域，持续钻研实现工艺创新，获得国家、省、市级多项荣誉。

他们在技能领域持续精进、创新发展的同时，也充分发挥自身示范引领作用，为海曙技能人才梯队的完善搭建提供助力。

△图为郑跃辉正在开展日常工作

凭借创新理念、专业技术和实际行动，由韩涵牵头成立的“韩涵养老护理四星工作室”将康复治疗技术融入养老护理员培训体系，更培养出50余名掌握基础康复技能的中高级养老护理员，持续做优“一老一小”服务；郑跃辉专注于产业工人人才队伍建设，近三年培养徒弟6名，其中2人晋升技师、4人晋升高级工。

近年来，海曙区持续强化工匠人才队伍建设，不断完善高技能人才成长的政策体系和制度环境，营造出有利于人才引进、培养和使用的良好生态。通过组织选拔优秀高技能人才参与对标交流和技能提升项目，不断提升其专业素养和实践能力，并围绕“新型储能与产业革新”“人工智能与新智发展”等专题开展对标提升活动，促进技术共享、经验交流与协同创新。

随着一批全国技术能手、省首席技师、省技能大师工作室领办人等多位领军高技能人才持续涌现，一支覆盖广泛、梯次衔接、技艺高超的海曙工匠队伍由此组建。

截至目前，海曙已累计培育省级以上工匠人选及技术能手51人、市级工匠108人。截至2025年底，海曙区技能人才总量预计超过22.55万人。其中，高技能人才（高级工、技师、高级技师）约8.26万人，占技能人才总量的36.6%，居省市前列。

海曙区人社局相关负责人介绍，海曙区将紧扣区域产业结构特点，加快推进知识型、技能型、创新型劳动者大军建设，持续壮大工匠队伍规模，为高质量发展建设共同富裕样板区提供更加坚实的技能人才支撑。

网址：省级名单，海曙5人入选 https://c.klqsh.com/news/view/357718

相关内容

青海省首次将滑雪比赛项目纳入省级运动会
3000亿海光信息拟合并中科曙光，为何要合并？会带来什么影响？
宁波海曙区举办台胞慈善认捐活动
国家水上（海上）国民休闲运动中心试点单位公布——新增国家级试点！湖海塘入选首批→
超级蓝海平台，5名中国卖家已杀入头部
安徽公布2025年80个省级科普基地名单
淄博两人入选国家级非遗代表性传承人名单
上榜！义乌这两家入选“诗画浙江·百县千碗”省级美食体验（示范）店名单
贵州省省级旅游休闲街区
长洲区10人入选第五批市级非遗传承人名单

随便看看