毕业即失业？你需要一个职业生涯导航仪

发布时间：2026-03-27 23:06

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“金三银四” ——人才市场中普遍使用的对春季招聘的说法。现在，我们正处于火热的春招阶段，在座的各位想必都跃跃欲试。

当然，也有一部分人陷入了迷茫。他们或许是职场新人，刚刚毕业，准备接受社会的毒打；或许是想跳槽，另创良机；又或许是在职业发展中，遇到了无法逾越的瓶颈。

不论是哪一类群体，他们都深深处于焦虑与不安中。职业的选择可谓是无穷无尽，更何况是在这种一年两度的大型招聘时期。但是对于职场新人来说，或许毕业即失业；对于跳槽者来说，或许风险大于机会。

这时，我们就需要科学地规划我们的职业生涯。美国著名的职业管理学家舒伯，就提出了一种职业生涯发展阶段理论。他把人的职业生涯划分为五个主要阶段：成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段和衰退阶段，后人在此基础上细化了这五个阶段，扩展到八个阶段：职业生涯前期、探索期、适应期、成长期、成熟期、高原期、分化期、晚期。

可以说这个理论是包含了人的一生完整的职业发展过程，给到我们不少的职业生涯规划启示。那么，如何完成好阶段的任务，并科学规划未来的阶段呢？

野马青年联合国内专业心理测评团队DiggMind特别献上一个专业的评估工具《职业生涯导航仪》。

这是一个全新角度的职业生涯探索测评，我们不仅帮助您梳理当下的工作状态，并且我们从一个人职业发展的高度、宽度和深度三个大方面，包含超过七个子方面来帮助您规划整个职业生涯，除了上述的那些问题能帮你都一一扫清之外，我们还会向您展示10年或者20年后清晰的职业画像。

你将获得：

01|了解你当前所处的职业发展阶段

02|解读的职业性格

03|获得你专属的人才发展类型

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