新年伊始，推荐3本能帮你做好职场发展规划的书

《从零开始做规划：职场新手必读》- 对于刚入职场的年轻人，这本书教你如何建立职业规划基础。 #生活知识# #生活指南# #职场建议# #职业规划书籍#

对于我们每一位职场人来说，新年的愿望中，少不了有“工作顺利、升职加薪”这一条，这是我们能工作开心的重要条件，也是我们都希望自己能拥有一个良好职场发展的期望。虽因为各自职场需求和动机的不同，每个人定义职场成功的具体标准不一样，但是渴望获得成功是一致的，那我们要如何离成功更进一步，到一步步推进事业的成功呢？

都说万事开头难，有人在刚毕业求职初期就迷茫，不知道自己想做什么、适合做什么、做什么工作才能有好的发展，也有在树立了职业方向及目标后，却不知道推进走上成功的路径和方法。职场成功不难，因为我们仿佛能看到很多成功的人，可也绝非易事。职场上充满了竞争、挑战、智慧和机遇，当我们开始职场生涯时，该如何一个阶段一个阶段踏实健康的走下去，正确认识把握职业生涯阶段，做好每个发展周期的管理，把握职场的发展规律是保证健康发展的首要条件，就如很多社会现象一样，职业发展也有明显的发展阶段性，并且呈典型的螺旋式上升的周期性，分别有金斯伯格和格林豪斯提出的三段论与五段论职业发展历程。

今天，我要推荐的第一本书就是主要通过职业发展的三大阶段带我们用远见的思维规划职业生涯的职场个人成长书籍《远见》，帮助职场人建立可持续的职业发展规划，带你认识自我，解决职场迷茫，学会分析环境，寻找抓住发展机遇的机会，获得职业发展的成功，此书荣获行业众多推荐和好评。由职业生涯导师及思想领袖布赖恩·费瑟斯通豪通过近20年的职业发展理论及职业实践而撰写出的，送给全球职场人士的职场课程。

当我们刚踏入职场时，最渴望的就是能遇到一位“好师傅”，能对我们进行合适的传业授道，帮助自己更好的适应岗位，更快的成长。可现实是企业在招聘人才时，往往是通过岗位胜任力、对岗位的认可度及和企业的文化价值观匹配程度来筛选候选人的，这样需求匹配结果就是，企业期待新员工是积极主动，可快速任职岗位工作任务的情况，且想要在职场中遇到理想的带教人是可遇不可求的事情，实际情况是较少的人能有这样的缘分。

因此，靠人还不如靠己，还是得自己多观察、专研学习，书籍是性价比最好的学习渠道。如下《靠谱》就是一本直接、通俗易懂的适合职场新人的职场个人成长书籍，由多位咨询师通过亲身经验总结，介绍30个通用职场基本功的方式，让职场新人顺利适应职场，完成自己的职业规划发展。

完成了初步的职业生涯规划后，我们会发现推进具体职业目标的实现时，困难重重，有人会开始放弃最初的目标，随波逐流，有人会想法设法突破困难，重回正轨，有人会更改调整目标，换道而行。那当我们遇到职场瓶颈时会如何选择呢？或许此时从更加专业的知识中可获得帮助。如下这本《职业规划心理咨询全案》可以帮我们了解一定的职业规划专业知识，它是在一定的专业背景中，从职业咨询的角度带我们看职场规划，通过几个典型的案例分析，可更加身临现实社会环境，对处理我们自身面临的职业问题会更加有指导意义。观察学习专业职业咨询师的思路和方法，而实现学习做自己的职业咨询师的效果。

综观古今中外，想要获得成功，往往都是通过自己的持续努力获得，而非他人授予，而失败与成功之间，也是很少有如巍峨高山、滔滔江水般的距离，有时仅仅相隔一步之遥，个人的职业发展决定因素在于提前的规划和想法设法让所设立的目标变成现实。新的一年，我渴望工作发展顺利，也祝愿所有的朋友们能离成功更近一步，实现今年的工作目标。

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