（）是在岗位现有工作的基础上，通过充实工作内容，增加岗位的技术和技能的含量，使岗位的工作多样化、充实化。

发布时间：2025-09-20 00:22

技能迁移：将已有的知识应用于新岗位，适应工作环境变化 #生活技巧# #工作学习技巧# #技能提升路径#

单选题（）是在岗位现有工作的基础上，通过充实工作内容，增加岗位的技术和技能的含量，使岗位的工作多样化、充实化。

A．工作丰富化
A．工作丰富化
A．工作丰富化
A．工作丰富化
B．工作扩大化
B．工作扩大化
B．工作扩大化
B．工作扩大化
C．横向扩大化
C．横向扩大化
C．横向扩大化
C．横向扩大化
D．纵向扩大化

D．纵向扩大化

D．纵向扩大化
D．纵向扩大化

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工作丰富化。在岗位现有工作的基础上，通过充实工作内容，增加岗位的技术和技能的含量，使岗位的工作更加多样化、充实化，消除因从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪，从心理生理上满足员工的合理需求。

1 下列选项中，不属于企业员工培训范围的是（　　）。

A．部门
B．客户
C．企业
D．基层

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2 培训以降低成本、提高效率为核心，主要开展降低成本、提高业务技能方面的培训，是（　　）的要求。

A．差异化战略
B．成本领先战略
C．集中一点战略
D．集约化战略

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3 （　　）可以用于企业人力资源内部供给预测。

A．定员定额法
A．定员定额分析法
B．灰色预测模型
B．灰色预测模型法
C．岗位分析法
C．岗位分析法
D．马尔可夫模型

D．马尔可夫分析法

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（ ）是在岗位现有工作的基础上，通过充实工作内容，增加岗位的技术和技能的含量，使岗位的工作多样化、充实化。